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Job Description

Egal ob Industrie 4.0, Digitalisierung, Smart Home, IoT oder Informationstechnologie für Finanzen– du begeisterst dich für die IT und ihre vielzähligen Möglichkeiten? Wir machen deinen Quereinstieg im Bereich Cobol Softwareentwicklung und den Karrierewechsel als Cobol-Entwickler:in bei unserem Partner der Finanz Informatik perfekt! 500 Programmierstunden, 12 Wochen Training und dein Traumjob warten auf dich.

DATEN & FAKTEN

  • Ausbildungsort: Das Training sowie unser Launch und Graduation Day erfolgen remote.
  • Klassengröße: 21 Plätze
  • Pre-Studies: 18.09.2024 – 18.10.2024 (im Selbststudium)
  • Training: 21.10.2024 - 24.01.2025
  • Umfang: Vollzeit (40 Stunden pro Woche / Mo - Fr)
  • Sprache: Trainingssprache Englisch, Arbeitssprache Deutsch
  • Dein erster Arbeitstag als Cobol Entwickler:in: 27.01.2025
  • Einsatzort als Cobol-Entwickler:in: Hannover, Münster oder Frankfurt

Während des 12-wöchigen Trainings ...

  • werden die Trainingsinhalte von einem Team aus praxiserfahrenen Trainer:innen vermittelt,
  • lernst du eigenständig Anforderungen aus der Praxis in Softwarelösungen umzusetzen,
  • wendest du deine erworbenen Fähigkeiten direkt in Übungen an,
  • bekommst du regelmäßig Feedback von unseren Trainer:innen und absolvierst regelmäßige Lernerfolgskontrollen,
  • arbeitest du mit deinen Peers an konkreten Softwareprojekten.

Detaillierte Trainingsinhalte:

  • Basistechnologie: COBOL
  • Mainframe: (ISPF, TSO)
  • Datenbanken: DB2 & Oracle
  • Datentausch- und Integration: XML & JSON
  • Grundlagen der Systemwartung und -entwicklung
  • Soft-skill-Training, Projektmanagement und agile Methoden, wie z.B. Scrum und ITIL sowie Tools, wie z.B. Jira und Confluence

Nach erfolgreich absolviertem Programm ...

  • startest du als Cobol-Entwickler:in bei uns und arbeitest in spannenden Softwareprojekten bei unserem Kunden der Finanz Informatik,
  • trägst du von Anfang an zur Entwicklung von innovativen Softwarelösungen bei,
  • leitest du aus Kundenanforderungen Lösungen für die Entwicklung ab.

  • Übernahme der Trainingskosten: Für dich ist das 12-wöchige Intensiv-Training kostenfrei.
  • Jobgarantie: Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag mit Winona kannst du dich auf deine Entwicklung fokussieren.
  • Garantiertes Gehalt: 42.000 Euro Jahresbrutto + Bonus und jährliche Gehaltserhöhung.
  • Mentoring: Dein Lead Developer und Coach unterstützt dich beim Quereinstieg in den Job und deinen ersten Berufsjahren bei uns.
  • Internationale Community: Tausche dich mit unseren erfahrenen Entwickler:innen in Schweden, Finnland und Norwegen aus.

  • flexible und ausdauernde Problemlöser:innen mit Spaß an logischen Ansätzen, Kooperationsvermögen und strategischem Denken,
  • Teilnehmer:innen mit sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen in Wort und Schrift,
  • Kandidaten:innen mit einer gültigen Arbeitserlaubnis,
  • Teilnehmer:innen, die ab dem 21.10.2024 in Vollzeit verfügbar sind und sich ab dem 18.09.2024 intensiv auf das Programm vorbereiten können.
  • Alter: mind. 18 Jahre.

Vorerfahrung in der IT oder Berufserfahrung im Bankenumfeld ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung für die Teilnahme am Training. Wir schätzen Vielfalt und bei uns zählen deine Motivation und dein Potenzial.

Bei uns sind alle Menschen willkommen, egal welchen Geschlechts du dich zugehörig fühlst.


Unser Auswahlverfahren ist fortlaufend und die Stellenanzeige kann geschlossen werden, bevor das Einstellungsverfahren abgeschlossen ist, sobald wir zur nächsten Rekrutierungsphase übergegangen sind. Der Prozess umfasst zwei Tests: einen Persönlichkeitstest und einen kognitiven Test. Die Tests sind Verfahren, um die richtigen Talente für die richtige Position zu finden, um Gleichberechtigung, Vielfalt und einen fairen Prozess zu ermöglichen. Nach erfolgreich bestandenem Online-Assessment sendest du uns deinen Lebenslauf zu. Im Anschluss laden wir dich zu unseren Interviews ein.

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