Job Description

Willkommen bei der WISAG

… einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 50.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz.

In der WISAG Produktionsservice verstehen wir uns als Partner der produzierenden Industrie. Unsere Serviceleistungen umfassen die Bereiche Instandhaltung, Logistik, Produktionsunterstützung, technische Reinigung sowie Industriemontage. Wir sorgen dafür, dass in Produktions- und Industriebetrieben alles reibungslos funktioniert.

Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite.

Personalsachbearbeiter (m/w/d) Abrechnung & Vertragsmanagement | Vollzeit oder Teilzeit | Teningen-Nimburg

Kennziffer: 337631
Als einer unserer Personalsachbearbeiter / Specialist People Services (m/w/d) arbeiten Sie gemeinsam mit unserem People Operations Team an allen administrativen und entgeltrelevanten Anfragen unserer Mitarbeiter*innen. Sie haben immer ein offenes Ohr für Fragen, schaffen es, Ihre Aufgaben selbstständig zu organisieren sowie zu strukturieren und unterstützen außerdem teaminterne Projekte.

WARUM DIE ROLLE FÜR SIE SPANNEND IST...

• Sie bearbeiten abrechnungsrelevante Themen und pflegen die Personalstamm- und Bewegungsdaten in unserem HR-System
• Sie unterstützen organisatorisch, administrativ und inhaltlich die operativen Kollegen
• Sie sind für Mitarbeiter, Sozialversicherungsträger und Behörden zu lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen Ansprechpartner
• Sie betreuen einen festen Mitarbeiterstamm in allen personaladministrativen Themen
• Sie erstellen und bearbeiten Arbeits-, Änderungs- und Aufhebungsverträge sowie Kündigungen etc
• Sie erstellen Zeugnisse, Anhörungen und Bescheinigungen

Unsere Vision bei WISAG ist es, für alle Menschen zu sein. Und diese Vision beginnt schon bei der Einstellung - wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Geschlechteridentitäten, sexueller Orientierungen, persönlichen Ausdrucksformen, ethnischen Zugehörigkeiten, religiöser Überzeugungen und mit oder ohne Behinderung. Für uns ist es wichtig, dass Sie zur Rolle passen.
Wir möchten Ihnen eine hervorragende Bewerber*innen Erfahrung bieten. Bitte lassen uns wissen, wenn wir Vorkehrungen für Sie treffen können, denn wir möchten Sie über das gesamte Bewerbungsverfahren hinweg bestmöglich unterstützen.

• Sie eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal o.ä. haben
• Sie erste Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und im HR Admin Bereich mitbringen
• Sie gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer - und Sozialversicherungsrecht besitzen
• Sie teamfähig, selbstständig, strukturiert arbeiten und äußerst gewissenhaft sind
• Sie sich schnell in neue Programme einarbeiten können
• Sie Zuverlässigkeit und Priorisierungsvermögen schätzen

• Marktgerechte Vergütung nach Tarifvertrag
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 30 Tage Urlaub
• Corporate Benefits – Sie profitieren von vielfältigen Preisvorteilen bekannter Marken in den Bereichen Technik, Reisen, Mode oder Wohnen
• Sicherheit eines großen Unternehmens und eine langfristige Zusammenarbeit
• Firmeneigene Mitarbeiter-App für Konzernnews und zum Austausch mit Kollegen
• Wir setzen auf eine langfristige Zusammenarbeit und bieten vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Eine wertschätzende Unternehmenskultur und ein kollegiales Team, das sich auf Sie freut
• Sorgfältige Einarbeitung durch Ihre erfahrenen Kollegen
• Eigenverantwortliches Arbeiten und Vertrauen in Ihre Fähigkeiten
• Innovative, technologisch anspruchsvolle Projekte
• Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote

Wir haben Sie überzeugt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Der schnellste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben"-Button.

Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Integrationsvereinbarung.

Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.
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