Job Description
Trainee IT-Analyst mit Schwerpunkt Low-Code/No-Code – Europe (all genders)
Standort: Düsseldorf | Frankfurt am Main
Bewerbungsschluss: 15. August 2024
Programmbeginn: 01. September 2024
Become a Technology Leader of the Future!
Dein Anspruch: die digitale Zukunft gestalten
Dein Ziel: kontinuierlich an spannenden Aufgaben wachsen
Deine Leidenschaft: neue Erfahrungen sammeln und verschiedene Kulturen erkunden
Gestalte jetzt Deine IT-Karriere mit Tata Consultancy Services (TCS) Deutschland GmbH. Als Teil der Tata-Gruppe, Indiens größter multinationaler Unternehmensgruppe, beschäftigt TCS über 600.000 der weltweit bestausgebildeten Berater in 55 Ländern. In Deutschland und Österreich arbeitet TCS derzeit mit über 100 Kunden an deren digitalen Transformationsprojekten zusammen, darunter 23 Dax-40-Unternehmen und zahlreiche kleine und mittelständische Unternehmen. In Deutschland beschäftigt TCS rund 3000 Mitarbeiter und ist an neun Standorten vertreten.
- Als Trainee im Bereich IT-Analyse mit Fokus auf Low-Code/No-Code wirst Du Teil eines dynamischen Teams, das innovative Lösungen für interne Prozesse und externe Kunden entwickelt.
- Diese Rolle bietet Dir die einzigartige Gelegenheit, in die Welt der digitalen Transformation einzutauchen, indem Du sowohl an internen Projekten arbeitest als auch wertvolle Erfahrungen durch Einsätze bei unseren Kunden sammelst.
- Du erhältst umfassende Einblicke in verschiedene Branchen und lernst, maßgeschneiderte Low-Code/No-Code-Lösungen zu entwerfen, die reale Geschäftsprobleme lösen.
- Bachelor- oder Master-Abschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft mit IT-Schwerpunkt oder einem verwandten Feld
- Erste Erfahrungen mit Low-Code-/No-Code-Plattformen wie Microsoft Power Apps, Google App Maker, Mendix oder Ähnlichem zur Entwicklung und Implementierung von Anwendungsprototypen
- Die Fähigkeit, komplexe Probleme zu analysieren und strukturierte Lösungen zu entwickeln
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte sowohl technischen als auch nicht-technischen Stakeholdern zu vermitteln
- Freude an der Arbeit im Team und der Zusammenarbeit mit Kollegen und Kunden
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Offenheit für lokales und internationales Reisen und Arbeiten
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Flexible Arbeitszeiten
- Buddy-Programm
- Firmenrabatte durch Corporate Benefits
- Mitarbeiterevents und -netzwerk
- Gruppen-Unfallversicherung
- Weiterbildungen
- Mobile Work
- Jobticket
Die abgebildeten Leistungen können je nach Position, Geschäftsbereich und Standort leicht variieren.
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