Job Description
Die Messe Düsseldorf definiert ihren Platz in einer neuen Messewelt: zuverlässig, international, wirtschaftlich nachhaltig. Sie schafft Visionen, teilt Wissen, positioniert Marken, bearbeitet Märkte. Sie gestaltet führende Business Plattformen für ihre Kundinnen und Kunden, verbindet sie gezielt und jederzeit, persönlich und digital. Eine unverwechselbare DNA.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n
Senior Manager Business Development (m/w/d)
unbefristet und in Vollzeit (38 Stunden/ Woche)
für das Team Neuproduktentwicklung in unserer Abteilung Geschäftsentwicklung.
Das Team Neuproduktentwicklung ist dafür zuständig, Ideen für neue Messethemen zu entwickeln. Wir sind dabei immer auf der Suche nach innovativen Themen, die sich durch Expertengespräche, Eigenrecherche oder auch durch den internen Austausch ergeben können. Um Themen auf ihre Eignung für ein Messeformat zu evaluieren, führen wir Markt- und Wettbewerbsanalysen durch, beschäftigen uns mit der Angebots- und Nachfragestruktur des jeweiligen Themas und gehen frühzeitig in Gespräche mit Verbänden, NGO's und Industrieunternehmen. Im Folgenden setzt das Team ein Messekonzept auf und durchleuchtet das Thema sowohl inhaltlich, wie auch finanziell, um bestenfalls in den Folgejahren eine neue Messe auf den Markt zu bringen.
- Sondierung, Identifizierung und Entwicklung von neuen Veranstaltungsthemen- und formaten
- Durchführung von Wettbewerbs- und Potenzialanalysen sowie Markt- und Branchenrecherchen für potenzielle Veranstaltungen
- Erstellung von Businessplänen und Begleitung der Projekte bis zur Marktreife
- Identifizierung und Bewertung neuer Geschäftsfelder/-potenziale im In- und Ausland
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung der strategischen Unternehmensausrichtung, Geschäftsentwicklungsprozessen und Erarbeitung von geeigneten Handlungsoptionen
- Studium der Betriebs- oder Volkswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Ausbildung mit weiterführender Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im oben genannten Aufgabengebiet in einem Unternehmen oder einer Unternehmensberatung, gerne auch im Ausland
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse (mindestens C1)
- Unternehmersinn und ein gutes Gefühl für wirtschaftliche Trends sowie Einflüsse
- Exzellente Verhandlungs-, Kommunikations- und Netzwerkfähigkeiten sowie zielführende, ergebnis- und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohe Teamorientierung und Selbstmotivation
- Freude am Analysieren von Kunden, Wettbewerbern und Märkten
- Kreativität und die Bereitschaft, bestehende Denkmuster in Frage zu stellen und sich neuen und unvorhergesehenen Herausforderungen zu stellen
- Bereitschaft zu internationaler Reisetätigkeit
- Flexible Arbeitszeiten und für eine gute Work-Life-Balance
- Gute Möglichkeiten für das mobile Arbeiten
- Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. Inhouse ACADEMY)
- Ausstattung mit Mobilgeräten (Laptop/ iPhone)
- Attraktives Vergütungspaket mit Weihnachts- und Urlaubsgeld
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Subventionierte Mitarbeiterkantine mit gesunden, täglich wechselnden Gerichten
- Weitere Benefits: höhenverstellbare Schreibtische, pme Familienservice, Kitaplatz-Kontingent, kostenfreier Parkplatz, kostenfreie Getränke