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Job Description

Über uns
Im Hessischen Ministerium für Familie, Senioren, Sport, Gesundheit und Pflege (HMFG)
werden die Lebensthemen unserer Gesellschaft behandelt.
Verstärken Sie unser Team!
Es sind mehrere Stellen mit unterschiedlichen Schwerpunkten zu besetzen, u.a. in den
Bereichen Familie, Senioren, Pflege sowie Hospiz- und Palliativversorgung.


Ihre Aufgaben
Im Schwerpunkt Familie:

  • Sie bearbeiten beispielsweise Grundsatzfragen der Familienpolitik, Fragestellungen zu speziellen familienpolitischen Leistungen, Fragen des Kinderschutzes oder der Frühen Hilfen
  • Sie unterstützen bei der Erstellung von Gesetzentwürfen, Stellungnahmen zu Gesetzentwürfen, der Begleitung von Modellprojekten oder der Konzeption von Förderprogrammen sowie der Entwicklung und Umsetzung von Projekten in einem der o.g. Bereiche
  • Sie betreuen bestehende und neue Programme und Projekte

Im Schwerpunkt Senioren:

  • Sie bearbeiten beispielsweise Grundsatzfragen der Senioren- und Generationenpolitik
  • Sie unterstützen bei der Erstellung von Gesetzentwürfen, Stellungnahmen zu Gesetzentwürfen oder der Erstellung neuer Förderkonzepte
  • Sie betreuen bestehende Förderprogramme, Ehrungen und Preise oder laufende Förderprogramme

Im Schwerpunkt Pflege:

  • Sie bearbeiten Fragestellungen der Weiterentwicklung der Pflegeversicherung sowie der pflegerischen Strukturen und Leistungen, wie z.B. der Tages- und Kurzzeitpflege
  • Sie unterstützen bei der Erstellung von Gesetzentwürfen und Verordnungen, der Bewertung von Gesetz- und Verordnungsentwürfen, der Erstellung von Förderkonzepten und Vorschlägen zur Weiterentwicklung der (kommunalen) Pflegeversorgung
  • Sie betreuen bestehende und neue Programme

Im Schwerpunkt Hospiz- und Palliativversorgung:

  • Sie bearbeiten Fragestellungen der Hospiz- und Palliativversorgung einschließlich der Schnittstellen zwischen SGB V und SGB XI
  • Sie unterstützen bei der Erstellung des Hospiz- und Palliativberichtes der Landesregierung
  • Sie arbeiten mit Akteurinnen und Akteuren der Hospizbewegung und Palliativversorgung zusammen

Änderungen der Aufgabengebiete bleiben jeweils vorbehalten.


Unsere Anforderungen

  • Sie verfügen über ein mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom-Univ., Master oder vergleichbarer Abschluss) oder Sie haben die erste und zweite juristische Staatsprüfung mit überdurchschnittlichem Erfolg (mind. 2 x befriedigend) abgeschlossen oder Sie verfügen in sonstigen Fällen über die Laufbahnbefähigung für den höheren allgemeinen Verwaltungsdienst mit überdurchschnittlichen Beurteilungen
  • Wünschenswert sind Kenntnisse und Erfahrungen im jeweiligen Themenbereich
  • Sie sind offen, kommunikativ und verfügen über eine ausgeprägte Teamorientierung sowie ein überzeugendes Auftreten. Von allen sich bewerbenden Personen erwarten wir Vielfaltskompetenz
  • Sie zeichnen sich durch eine überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität aus
  • Sie verfügen über Organisationstalent und behalten auch in herausfordernden Situationen und unter Zeitdruck den Überblick
  • Ihre sehr gute Auffassungsgabe hilft Ihnen, sich schnell in komplexe Sachverhalte und neue Themen einzuarbeiten
  • Sie haben eine sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit und Verhandlungsgeschick. Dabei sind Sie durchsetzungsfähig und können auch mit Konfliktsituationen souverän umgehen
  • Im Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen sind Sie sicher und routiniert

Unsere Angebote

  • Spannendes Arbeitsumfeld mit sehr guter Infrastruktur mitten in Wiesbaden
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung (6:00 bis 21:00 Uhr) und zahlreiche individuelle Teilzeitmodelle
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf (z.B. mobiles Eltern-Kind-Zimmer, Kindernotfall- und Ferienbetreuung, Pflege-Guide etc.): Gütesiegel Familienfreundlicher Arbeitgeber Land Hessen
  • Gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und eine moderne Personalentwicklung
  • Maßnahmen zur Gesundheitsförderung (z.B. Sportangebote und ausgewogene Ernährung in der ministeriumseigenen Cafeteria)
  • Kfz- und Fahrradstellplätze direkt am Ministerium; kostenfreie Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs mit dem LandesTicket Hessen – nicht nur für den Arbeitsweg
  • Besoldung bis Besoldungsgruppe A 14 HBesG bzw. Vergütung und Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (bis Entgeltgruppe 14 TV-H)
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