Job Description

Die Hansestadt Stade, Teil der Metropolregion Hamburg, bietet als wirtschaftlicher und kultureller Mittelpunkt des Elbe-Weser-Raumes sowie der Urlaubsregion Altes Land ideale Voraussetzungen zum Leben und Arbeiten. Stade ist mit ca. 50.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine lebens- und liebenswerte Stadt, geprägt durch den historischen Altstadtkern.

Die Hansestadt Stade sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung Straßen und Brücken eine

Leitung für das Sachgebiet Straßenerhaltung und Betrieb Diplom‑Ingenieur FH/​TU bzw. Bachelor/​Master (m/w/d) der Fachrichtung Verkehrswesen (Straßenbau)

Entgeltgruppe 12 TVöD, in Vollzeit mit 39 Stunden

• Fachliche Leitung des Sachgebietes Straßenerhaltung
• Weiterentwicklung des Erhaltungsmanagements der städtischen Verkehrsflächen
• Erarbeitung von Erhaltungsstrategien sowie Planung und Umsetzung von baulichen Straßenerhaltungsmaßnahmen
• Finanzbedarfsprognose aus der Lebenszyklusbetrachtung
• Zufahrts- und Aufgrabegenehmigungen

• Ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Ingenieur/in FH/TU bzw. Bachelor/​Master (m/w/d) der Fachrichtung Verkehrswesen (Straßenbau)
• Einschlägige Fach- und EDV‑/CAD-Kenntnisse
• Zuverlässigkeit, Flexibilität, Kooperationsbereitschaft sowie Eigeninitiative mit der Bereitschaft zum selbständigen, verantwortungsbewussten Arbeiten
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Eine unbefristet zu besetzende Vollzeitstelle mit einer Wochenarbeitszeit von 39 Stunden. Die Stelle ist teilzeitgeeignet.
• Eine Vergütung nach der Entgeltgruppe 12 TVöD mit einer Jahressonder­zahlung sowie die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen mit betrieblicher Altersversorgung.
• Wir bieten eine gute Einarbeitungszeit und ein breit aufgelegtes Spektrum der fachbezogenen sowie fachübergreifenden Fort- und Weiterbildung
• Eine interessante herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (u. a. durch flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, Telearbeit)
• Sicherheit und Kollegialität – Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit einem attraktiven Arbeitsumfeld und freundlichen Kolleginnen und Kollegen.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement – vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung, individuelle Vorsorgen, Mitarbeitenden- und Führungskräfteberatung und Fahrradleasing
• Zuschuss bei Nutzung des digitalen Deutschlandtickets

Die Vielfalt unserer Mitarbeiter (m/w/d) ist für uns ein besonderes Anliegen. Wir fördern daher aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d) und begrüßen Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter und Religion. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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