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Rodenstock GmbH

Job Description

Sie sehen Freiheiten als Chance für neue Wege? Sie sagen, was Sie denken, und Sie tun, was Sie sagen? Erfolge treiben Sie an, neue Herausforderungen anzunehmen und diese mit Leidenschaft zu meistern? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Über uns

Die Rodenstock Group ist ein internationaler Innovationsführer und Hersteller von Premium Brillengläsern im Bereich Augengesundheit. Dabei steht die Philosophie „B.I.G. VISION FOR ALL – Biometric Intelligent Glasses“ für einen Paradigmen­wechsel bei individuellen Gleitsicht­gläsern. Das 1877 gegründete Medizin­technik­unter­nehmen mit Sitz in München beschäftigt weltweit rund 5.000 Mitarbeitende, unterhält global sechs zentrale Produktions­stätten und ist in mehr als 85 Ländern mit Vertriebs­niederlassungen und Distributions­partnern vertreten. Durch die Kombination aus deutscher Markenqualität, technischen Innovationen und einem internationalen Wachstumskurs finden Sie bei Rodenstock ein vielfältiges Aufgabengebiet mit großem Freiraum für neue Ideen und Ihre persönliche Weiterentwicklung.


  • Support bei der Planung, Durchführung und Nachbereitung von internen Workshops, Veranstaltungen und Trainings (digital/in Präsenz) im Rahmen von Weiterbildungs- programmen
  • Zielgruppenorientierte Pflege und Aufbereitung von Präsentationen, Schulungs- unterlagen sowie Materialien
  • Unterstützung im operativen Tagesgeschäft
  • Kontakt zu unseren externen Referenten und Dienstleistern
  • Recherche und Themenaufbereitung/­Scouting
  • Mitarbeit bei der Evaluation von Trainingsmaßnahmen sowie Pflege von Reportings und Dokumentationen
  • Unterstützung bei der Organisation von
    Mitarbeitergesprächen und Feedbackprozessen
  • Mitarbeit in (inter-) nationalen Personalentwicklungsprojekten
  • Organisatorische Aufgaben im Rahmen von Wimpact (internes Frauennetzwerk)

  • Studium der BWL, Wirtschaftspsychologie, Sozial-/Kommunikationswissenschaften, Pädagogik, des Personalmanagements usw.
  • Erste praktische Erfahrung in einer Personalabteilung/-entwicklung ist von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit MS Office, gerne auch mit einem CMS-System
  • Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch
  • Kommunikationsstarker, eigenverantwortlicher Teamplayer mit Organisationstalent und sozialer Kompetenz
  • Analytisches Denkvermögen sowie strukturierter, proaktiver Arbeitsstil
  • Flexibilität, Anpassungsfähigkeit und Serviceorientierung

  • Internationalität, agile Strukturen
  • Attraktive Vergütung, Corporate Benefits
  • Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten
  • Onboarding, interne Akademie
  • Gesundheitsförderung
  • Mitarbeiterevents
  • Nachhaltigkeit
  • Brillen-Mitarbeiterrabatt
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