Job Description
Als ein führender Finanzpartner in der Region steht unser Mandant für höchste Qualität seiner Banking- und Immobiliendienstleistungen.
Für die knapp 500 Mitarbeiter zeichnet sich das dynamische Kreditinstitut durch eine fortschrittliche Unternehmensführung mit schnellen Entscheidungswegen, aktive Unternehmensentwicklung mit strategischen Zukunftsinvestitionen, einen wertschätzenden Umgang miteinander sowie durch sehr gute Rahmenbedingungen zur individuellen Weiterentwicklung aus.
- Regelmäßige Analyse und Bewertung der Risikosituation des Unternehmens inkl. der ESG-Risiken (Nachhaltigkeitsrisiken)
- Implementierung und Weiterentwicklung von Risikocontrolling-Tools und -Methoden
- Übernahme einer fachlichen Anleitungsfuktion innerhalb des Teams
- Mitwirkung bei der Erstellung der Risikoberichte und Vorstellung in den Entscheidungsgremien
- Mitarbeit bei der strategischen Planung, der Erstellung von Stresstests und der Risikoabsicherung
- Enge Zusammenarbeit mit den weiteren Fachabteilungen, die zur Gesamtbanksteuerung beitragen
- Übernahme spannender übergreifender Projektthemen (z.B. auch i.R.d. Zukunftswerkstatt)
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, abgeschlossene Bankausbildung mit weiterführender bankfachlicher Qualifikation (z.B. Bankbetriebswirt) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Risikocontrolling - idealerweise im Controlling der Adressausfall-/Beteiligungsrisiken einer Bank oder Sparkasse
- Tiefgehende Kenntnisse in der Risikoanalyse und im Umgang mit entsprechenden Analysetools
- Schnelle Auffassung, ausgeprägte analytische Fähigkeiten und starke Lösungsorientierung
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, fundierte Entscheidungen auch unter Unsicherheit zu treffen
- Souveräner Auftritt mit ausgeprägter Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft
- Teamfähigkeit und offenes Wesen
- Vielseitiges Aufgabenpaket in einem dynamischen Umfeld sowie einer von Kollegialität und Gemeinschaftsgefühl geprägten Arbeitsatmosphäre
- Attraktive Vergütung mit arbeitgeberfinanzierter Altersvorsorge sowie vielfältigen weiteren Sozialleistungen und Benefits (JobRad, Vergünstigungen bei Bank- und Versicherungsprodukten...)
- Vorbildliche Rahmenbedingungen (modernes Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeitgestaltung mit 32+2 Urlaubstagen und bis zu 6 weiteren Gleittagen, flexibel gestaltbare Home-Office-Zeiten ...)
- Individuell unterstützte Pfade zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung in einem zukunftssicheren Umfeld
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