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Job Description

Das Regierungspräsidium Tübingen hat vielfältige Aufgaben in den Bereichen Umwelt- und Naturschutz, Energiewende, Klimaschutz, Mobilität und Verkehr, Bildung, Gesundheitswesen, Migration, Landwirtschaft, Marktüberwachung und vielen anderen zukunftsweisenden Themen. Wir suchen motivierte Kolleginnen und Kollegen, die sich für das Gemeinwohl engagieren und sich den interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben stellen möchten.

In unserer Abteilung 3 - Landwirtschaft, Ländlicher Raum, Veterinär- und Lebensmittelwesen - ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle des/der

Sachbearbeiters/Sachbearbeiterin im Bereich der EU-Förder- und Ausgleichsverfahren für landwirtschaftliche Unternehmen („Gemeinsamer Antrag“) (w/m/d)

Entgeltgruppe 10 TV-L

beim Referat 34 – Markt und Ernährung, Futtermittelüberwachung – befristet bis zum 30.04.2026 zu besetzen. Der Beschäftigungsumfang beträgt 80 %.


  • Mitarbeit im Aufgabengebiet der Förder- und Ausgleichsverfahren für landwirtschaftliche Unternehmen
  • Mitarbeit im Controlling der von den Unteren Landwirtschaftsbehörden durchgeführten Kontrollen in landwirtschaftlichen Betrieben
  • Unterstützung und Beratung der Unteren Landwirtschaftsbehörden in der Umsetzung der Förderverfahren, insbesondere in den Bereichen Kontrolle, Konditionalität und FAKT
  • Bearbeitung von Widerspruchsverfahren

Die Zuweisung weiterer oder anderer Aufgaben bleibt vorbehalten.
  • Einschlägiger Abschluss als Diplom-Ingenieur/in (FH) bzw. Bachelor of Engineering (w/md) in der Fachrichtung Landwirtschaft oder ähnliche Fachrichtungen
  • Gute allgemeine EDV-Kenntnisse sowie ein routinierter Umgang mit MS Office Anwendungen (Word, Excel, Outlook)
  • Ein hohes Maß an Leistungs- und Einsatzbereitschaft, Bereitschaft zu selbstständigem Arbeiten, Teamfähigkeit, Sicherheit im mündlichen und schriftlichen Ausdruck sowie Bereitschaft, sich schnell in neue Arbeitsgebiete einzuarbeiten

Von Vorteil sind:

  • Verwaltungserfahrung
  • Kenntnisse der europäischen Agrarpolitik und der entsprechenden Förderverfahren

  • eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im Team
  • die Möglichkeit der kreativen Mitgestaltung in einer modernen Verwaltung
  • vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
  • einen sicheren Arbeitsplatz
  • eine ausgewogene Work-Life-Balance
  • eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf / Flexible Arbeitszeitmodelle
  • ein modernes betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten
  • einen Zuschuss für den ÖPNV
  • ein Fahrradleasing-Angebot (JobBike BW)

Ihre Bezahlung:

  • Die Beschäftigung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 10 TV-L. Hinzu kommen eine Jahressonderzahlung nach dem TV-L und eine betriebliche Altersvorsorge (VBL).
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