Job Description
Wir sind ein Spezialist für Verbindungselemente und Befestigungstechnik und der Experte, wenn es um intelligentes C-Teile-Management geht – und das seit 1878. Mit weltweit 1.000 Mitarbeitern sind wir mit unseren Produkten und Services für die automatisierte Versorgung und Optimierung von Materialfluss und Supply Chain unserer Kunden verantwortlich. Wir sind konsequent auf Innovation ausgerichtet und zählen zu den bestgeführten Familienunternehmen Deutschlands.
Du begeisterst dich für innovatives Recruiting und gehst gerne neue Wege. Active Sourcing, Social Media, Talent-Management und Employer Branding sind keine Fremdwörter für dich? Dann bist du bei uns genau richtig. Wir haben großes Interesse an neuen Talenten und Profis! Keller & Kalmbach wächst weiter und sucht am Standort Unterschleißheim einen
Recruiter / HR-Business-Partner (w/m/d) Talent Acquisition
Referenz: 01/9500/24/36
- Durchführung und Begleitung sämtlicher Aktivitäten und Prozesse im Personalrecruiting inklusive Entwicklung effizienter Recruiting-Strategien, -Maßnahmen und -Kanäle
- Durchführung von Interviews gemeinsam mit den Fachbereichen bis zur Abstimmung der Vertragsdetails
- Aufbau und Begleitung des Personalmarketings, Planung von und Teilnahme an Recruiting-Messen
- Aufbau und kontinuierliche Weiterentwicklung des Employer Branding mit Fokus auf interne und externe Aktivitäten
- Begleitung und Verbesserung des Onboarding-Prozesses
- Sparringpartner (w/m/d) für das Management, Beratung und Unterstützung der Fachbereiche
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Human Resources oder vergleichbare Qualifikation und Kenntnisse
- Erfahrung im Recruiting über verschiedene Sourcing-Wege und als Business-Partner (w/m/d)
- Erfahrung in der Umsetzung von Employer-Branding-Strategien und Talent-Management-Aktivitäten
- Hohe Kundenorientierung und Servicebereitschaft
- Gewinnendes Auftreten, Kreativität, Kommunikations- und Präsentationsstärke
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Gewinnbeteiligung und Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Zusatzleistungen wie JobRad, Corporate Benefits, Zuschuss zur Kinderbetreuung und vergünstigter Einkauf bei Keller & Kalmbach
- Individuelle Fort- und Weiterbildungen
- 30 Urlaubstage, Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit und Gleittagen, mobiles Arbeiten
- Firmenfeiern, Team- und Sportevents, hauseigene Theatergruppe