Job Description
Das Alexianer St. Joseph-Krankenhaus Berlin-Weißensee ist ein modernes Zentrum für Neurologie, Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik. Nur 4 km nördlich der Berliner Mitte ist es eingebettet in ein weitläufiges Parkgelände in der Nähe des Weißen Sees. Das neuropsychiatrische Zentrum umfasst 405 Betten inkl. 119 Tagesklinikplätzen an 3 Standorten, zwei Institutsambulanzen, ein Medizinisches Versorgungszentrum sowie einen Wohnverbund mit mehreren therapeutischen Wohngemeinschaften. Im Jahr versorgen wir ca. 6.000 stationäre, ca. 1.500 teilstationäre und ca. 10.000 ambulante Patient*innen.Wir suchen Sie für das Alexianer St. Joseph-Krankenhaus Berlin-Weißensee zum nächstmöglichen Termin als
Kaufmännische*r / Medizinische*r
Fachangestellte*r Patientenmanagement
in Voll- oder Teilzeit
- Voll- und teilstationäre Abrechnung nach DRG und PEPP
- Abrechnung von Leistungen der Psychiatrischen Institutsambulanz
- Kommunikation mit Kostenträgern im Rahmen des § 301-Datenaustausches
- Patientenbezogene Abstimmung mit kooperierenden Einrichtungen
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Kaufmännische*r / Medizinische*r Fachangestellte*r oder Studienabschluss mit gesundheitswissenschaftlichem oder ökonomischem Schwerpunkt (idealerweise im Bereich Krankenhausmanagement) oder vergleichbar
- Berufserfahrung im Krankenhaus in Bereichen wie Patientenmanagement und Krankenhausabrechnung wünschenswert
- Kenntnisse der stationären Krankenhausabrechnung und -finanzierung
- Kenntnisse der ambulanten Krankenhausabrechnung
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Kostenträgern
- Wertschätzender Umgang im Team
- Gewissenhaftigkeit und analytische Denkweise
- Idealerweise Erfahrung im Krankenhausinformationssystem Dedalus ORBIS
- Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens
- Leistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie 30 Tage Urlaub
- Ein spannendes Aufgaben- und Verantwortungsgebiet
- Ein sympathisches Team mit einem angenehmen Arbeitsklima
- Die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle
- Eine leistungsstarke betriebliche Altersvorsorge
- In- und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein vielfältiges Angebot an weiteren sozialen Leistungen für Mitarbeiter*innen, z. B. Fahrradleasing, Jobticket, Fitness und weitere Benefits