Job Description
Die Dussmann Group ist ein Familienunternehmen in den Bereichen Facility Management, Food Services und Technical Solutions, Pflege & Betreuung von Senioren und Kindern sowie Medienhandel.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Spezialisten (m/w/d) Compensation & Benefits – ID: 9679
Einsatzort: Berlin
Beschäftigungsart: Vollzeit
- Verantwortlich für die Neuentwicklung von Konzepten, den dazugehörigen Prozessen sowie die Überführung in digitale Anwendungen im Bereich Compensation & Benefits
- Selbstständige Übernahme von Beratungs- und Dienstleistungsaufträgen bei gleichzeitiger Aufrechterhaltung und ggf. Verbesserung der Qualitätsstandards
- Sicherstellung des administrativen Supports sowie die Umsetzung aller im Bereich Compensation & Benefits liegenden operativen (digitalen) Vergütungsprozesse durch fachliche Koordination der für die operative Abwicklung zuständigen Mitarbeiter
- Erweiterung und Optimierung von bestehenden Performance-Management- und Vergütungsprozessen, in enger Zusammenarbeit mit den Teams des Service Center Personal, HR-Controlling, HR-Digitalisierung sowie den HR Business Partnern
- Verantwortlich für die Dokumentation, d. h. Prozessbeschreibungen sowie für die Kommunikation von relevanten Vergütungsprozessen an die HR Business Partner sowie Key Stakeholder im Unternehmen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften (BWL, VWL, Wirtschaftsrecht)
- Mehrjährige Erfahrungen im Bereich Compensation & Benefits, optimalerweise sowohl in einer Unternehmensberatung und Industrieunternehmen
- Sehr hohe IT-Affinität, da die Arbeit mit Tools und Templates im Mittelpunkt steht
- Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere MS Excel und PowerPoint) sowie SAP HCM
- Zielorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Selbstständigkeit sowie Spaß in Prozessen und Strukturen zu denken
- Hohes Maß an Dienstleistungsorientierung und schriftlicher Kommunikationsstärke, Englischkenntnisse von Vorteil
- Erfahrungen bei der Einführung von Gehaltsbändern wünschenswert
- Eine unbefristete Anstellung im Herzen Berlins
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- Die Sicherheit, in einem etablierten Unternehmen zu arbeiten
- Die Mitarbeit in einem erfolgreichen und hoch motivierten Team
- Ein spannendes und attraktives Arbeitsumfeld, in welchem Du Deine Persönlichkeit einbringen kannst
- Qualifizierende und individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, u. a. online oder in unserem hausinternen Schulungszentrum (Dussmann Campus)
- Attraktive hauseigene und externe Vergünstigungen