Job Description
Die Evangelische Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) ist mit 1,36 Mio. Mitgliedern, 19.931 Beschäftigten, 1.075 Kirchengemeinden und einem Haushaltsvolumen von 710 Mio. € (Stand 2022) eine der großen evangelischen Kirchen in Deutschland.
Die Kirchenverwaltung ist das zentrale Dienstleistungszentrum der EKHN, in der ein umfassender digitaler Transformationsprozess gestartet wurde. Um die anstehenden Projekte und Veränderungen im Rahmen der Digitalisierung erfolgreich umzusetzen und die Integration in die Gesamtstrategie der EKHN sicherzustellen, wurde in der Kirchenverwaltung ein neuer Hauptstabsbereich Organisation, Digitalisierung und Informationstechnologie geschaffen.
Im Zuge dieser Umstrukturierung sucht die EKHN eine Leitung der Abteilung (Hauptstabsbereich) Organisation, Digitalisierung und Informationstechnologie.
Chief Information Officer (m/w/d)
- Auswahl und Implementierung geeigneter Technologien, die Kolleg*innen in allen Ebenen der EKHN bei der Erfüllung ihrer Aufgaben unterstützen
- Optimierung interner und externer Prozesse zur kontinuierlichen Verbesserung der Anwendererfahrung
- Definition der Ziele und Strategien sowie Neugestaltung des Hauptstabsbereichs
- Führung eines wachsenden und engagierten Teams (30–60 Mitarbeitende)
- Repräsentation des Arbeitsbereichs in kirchlichen Gremien und Beratung zu Entscheidungen in der Kirchenverwaltung
- Begrenzung der Risiken im IT-Betrieb und bei der Einführung neuer IT-Lösungen durch sorgfältige Planung, Informationssicherheitsmanagement und strategisches Risikomanagement
- Vertretung der EKHN nach außen in Bezug auf Digitalisierungs- und IT-Themen gegenüber der EKD, anderen Landeskirchen und vergleichbaren Einrichtungen
- Engagierte Leitungspersönlichkeit mit strategischer Denkweise und Erfahrungen mit digitalen Transformationen
- Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft, Informationstechnologie, (Wirtschafts-) Informatik, Data Science oder Management Information Systems und/oder Cyber-Security
- Mehrjährige Führungserfahrungen größerer Organisationseinheiten; Leitungserfahrung auf landeskirchlicher Ebene oder im Bereich der Öffentlichen Verwaltung ist von Vorteil
- Präzise sowie analytische Arbeitsweise, gepaart mit sehr guten Team- sowie Kommunikationsfähigkeiten
- Vernetztes Denken, auch über den eigenen Verantwortungsbereich hinaus
- Pflege einen motivierenden und wertschätzenden Führungsstil
- Fähigkeit, komplexe (technische) Sachverhalte zielgruppengerecht darzustellen und durch präzise Kommunikation zielorientierte Entscheidungen zu unterstützen
- Routine im Umgang mit partizipativ ausgestalteten Gremienstrukturen
- Starke Kund*innen-/Nutzer*innen-Orientierung
- Hohes Maß an Leistungs- und Zielorientierung, Gewissenhaftigkeit, Durchsetzungskraft sowie Konfliktlösungsfähigkeit
- Hohe Identifikation mit der evangelischen Kirche