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Dr. Theiss Naturwaren GmbH

Job Description

Wir sind ein dynamisches und leistungsstarkes Unternehmen der kosmetischen/pharmazeutischen Industrie. Neben der nach GMP Richtlinien zertifizierten eigenen Produktion für unsere Gesichts-, Körper-, Haarpflegeprodukte und dekorativen Kosmetik legen wir großen Wert auf unser Qualitätsmerkmal "Made in Germany". Jährlich werden unsere innovativen Apothekenprodukte mit Preisen wie "Beste Neueinführung" oder "Top Marke" ausgezeichnet.

Daher suchen wir zur Verstärkung unseres Teams im Werk "In den Rohrwiesen"

ab sofort in Teilzeit (20 - 30 Std./Woche) eine/n

Personalsachbearbeiter/in


  • Verwaltung der Zeitkonten für die Mitarbeiter/innen im betrieblichen Bereich
  • Verwaltung der Urlaubs- und Krankheitstage für die Mitarbeiter/innen im betrieblichen Bereich
  • Neuanlage von Mitarbeiter/innen im Zeiterfassungssystem
  • Erfassung der Personaldaten von Neueinstellungen im betrieblichen Bereich
  • Vorbereitung und Ermittlung der monatlichen Zuschläge und allen dazugehörigen, administrativen Prozessen
  • Bescheinigungen und Meldewesen
  • Abruf von Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen
  • Direkte/r Ansprechpartner/in für Beschäftigte und Vorgesetzte bei allen Fragen zur Zeitwirtschaft
  • Pflege und Aktualisierung bestehender Personallisten
  • Stete Kommunikation mit den für uns tätigen Zeitarbeitsfirmen
  • Koordination Leihpersonal
  • In Absprache mit der Betriebsleitung Führen von Vorstellungsgesprächen, Rückkehrgesprächen etc.
  • Organisation Arbeitskleidung Mitarbeiter/innen betrieblicher Bereich (Beschaffung, Überlassung, Reparatur, Umtausch etc.)
  • Sonstige organisatorische und administrative Tätigkeiten im Tagesgeschäft

  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
  • Berufserfahrung im Bereich der Zeiterfassung ist von Vorteil
  • Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
  • Routinierter Umgang mit MS Office

  • Einen interessanten und zukunftssicheren Arbeitsplatz mit Festvertrag
  • Vielseitige Tätigkeit im Rahmen eines national/international operierenden Unternehmens
  • Gezielte und intensive Einarbeitung
  • 30 Tage Urlaub/Kalenderjahr
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Kostenlose betriebliche Zusatzkrankenversicherung
  • Dienstrad-Leasing
  • Gesundheitsfördernde Maßnahmen wie z. B. kostenlose Grippeschutzimpfungen
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