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Job Description

NAF ist Spezialist für hohe Lasten und beste Traktion bei selbstfahrenden Arbeitsmaschinen.
Als Systempartner meistern wir seit 1960 die Aufgabenstellungen unserer namhaften Kunden weltweit und lassen jedes Jahr 5 % des Jahresumsatzes in Forschung und Entwicklung fließen. Wir sind marktführender Produzent von Antriebssträngen für Forstmaschinen und setzen uns mit den vielseitigsten und extremsten Einsatzbedingungen auseinander. Aus diesem Anforderungs­­profil hat sich unser modulares System entwickelt und bildet die individuellen Aufgabenstellungen der Schwerlast-Fahrzeug­hersteller branchenübergreifend ab.
Mit über 650 Mitarbeitern wollen wir weiter wachsen und unsere Kunden auch in Zukunft mit innovativen und zuverlässigen Produkten begeistern.


  • Sie führen selbstständig, eigenverantwortlich und termingerecht die Entgeltabrechnung mit DATEV sowie die Zeitkontenverwaltung mit Tisoware und dem Personalmanagementsystem rexx für alle Mitarbeitenden der NAF AG durch
  • Sie übernehmen die Beurteilung und Umsetzung von entgeltrelevanten Sachverhalten, das Erstellen von Bescheinigungen, Reports und Statistiken sowie die Korrespondenz mit Krankenkassen, Versicherungen, Ämtern und Behörden
  • Sie beraten unsere Mitarbeitenden sowie unsere Führungskräfte in allen abrechnungsrelevanten und steuerrechtlichen Fragen sowie zu unseren freiwilligen Leistungen

  • Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Industriekaufmann (m/w/d), Steuerfachangestellten (m/w/d)) wünschenswert mit Zusatzqualifikation zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder vergleichbarer Qualifikation und verfügen idealerweise über mehrjährige Berufserfahrung in der Personalabrechnung, bestenfalls mit DATEV
  • Sie besitzen sehr gute Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht sowie in allen gängigen MS Office-Anwendungen
  • Eine verantwortungsbewusste, zuverlässige und diskrete Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab

  • Eine abwechslungsreiche Aufgabe bei einem marktführenden Produzenten der Antriebstechnik
  • Ein offenes und kollegiales Arbeitsklima in einem wachsenden Familienunternehmen
  • Eine überdurchschnittliche Bezahlung und umfangreiche Leistungen
  • Selbständiges Arbeiten in angenehmer Atmosphäre
  • Offene Türen, schnelle Entscheidungswege und eigenverantwortliches Handeln zeichnen unsere Arbeitskultur aus
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