Job Description
Als genossenschaftlich arbeitende Bank investieren wir vor allem in Gründer*innen und Inhaber*innen von EDEKA-Märkten. Damit fördern wir Wirtschaftskreisläufe und Arbeitsplätze, auch unmittelbar in Deiner Nachbarschaft.
Innovationen, vor allem in digitale Services, sowie der Ausbau unserer Zahlungsverkehrsdienstleistungen sind ein wesentlicher Treiber unserer Geschäftstätigkeit.
Durch die Transformation unserer Unternehmenskultur in ein agiles und innovatives Zusammenarbeitsmodell, welches durch die Unterzeichnung der Charta der Vielfalt gefestigt wird, sind wir zukunftsfähig ausgerichtet. Durch Energieeffizienzkredite oder die Nutzung von öffentlichen Fördermitteln zur Minderung von Energiekosten unterstützen wir den Erhalt der Biodiversität und die Erreichung der UN-Klimaziele.
Wir suchen für unser Team IT-Governance in Hamburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein
Team Lead IT- Governance (m/w/d)
In Vollzeit
- Du stellst die Funktionsfähigkeit des Teams sicher (d.h. u.a. Bereitstellung notwendiger Ressourcen und Rahmenbedingungen für eine effiziente und effektive Leistungserbringung und Prozessnutzung, Mitarbeiter*innenentwicklung (Entwicklung der Fähigkeiten der Mitarbeitenden)
- Du setzt strategische Maßnahmen um
- Die Budgetplanung und -kommentierung für das Team gehört zu Deinen Aufgaben
- Du unterstützt den Vorstand bei geschäftspolitischen und strategischen Entscheidungen. Hierzu sorgst Du für ein klares Bild über die Ausgangs- und Risikolage der Bank und lieferst Impulse für die Weiterentwicklung der Bank.
- Du schaffst eine allgemeine Verfahrensweise für aufsichtsrechtlicher IT-Anforderungen
- Du steigerst die Informations- und technische IT-Sicherheit
- Die Identifikation, Initiierung und das Tracking von Maßnahmen zur Erfüllung IT-Aufsichtsrechtlicher Anforderungen verantwortest Du
- Die Entwicklung des IT- Notfallmanagements gehört zu deinen Aufgaben
- Du identifizierst und bewertest IT-Risiken und entwickelst präventive Maßnahmen daraus
- Du berätst die IT-Entwicklungs- und IT-Administrationsteams bei sicherheitstechnischen Fragen
- Durch Deine Vorbildung und Erfahrung hast Du einen umfassenden Überblick über alle relevanten Herausforderungen des IT- Aufsichtsrechts und der IT- Governance
- Einen ausgeprägten unternehmerischen Weitblick und visionäres Handeln, durch die es dir leicht fällt, strategische Ziele im Abgleich mit den Interessen der internen und externen Stakeholder abzuleiten und mit kreativen Lösungen voranzuschreiten
- Einen modernen Coachingstil, welcher dir hilft, das Team in der Bewältigung von Herausforderungen durch Steuerung, Orientierung und Delegation zu unterstützen und eine konstruktive Feedbackkultur zu etablieren
- Einen agilen Führungsstil, welcher stets den Überblick über das Team und seine Aufgaben (-verteilung) sowie die Förderung der Entwicklung, die Selbstständigkeit der Mitarbeitenden und das Miteinander auf Augenhöhe vorsieht
- Sehr gute Kenntnisse der Sicherheitsstandards und –vorgaben für Banken (z.B. MaRisk und BAIT)
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position
- Wünschenswert sind: Erfahrungen mit gängigen IT-Security Maßnahmen
- Ein Miteinander auf Augenhöhe in einer kollegialen und familiären Umgebung
- Ein dynamisches und modernes Arbeiten in einer agilen Kultur, in der Du selbst mitgestalten kannst
- Mobiles Arbeiten möglich
- Arbeitszeitmodelle, die zu Deiner Work-Life-Balance passen
- Tarifergänzende Benefits
- Bezuschussung zum mobilen Arbeiten sowie zu Deiner Mobilität
- Viele weitere Angebote über den EDEKA-Verbund (wie z.B. ein Fitness-Center, eine modern ausgestattete Kantine uvm.)
- Mitarbeiterkonditionen bei den Bank- und Verbundprodukten