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Job Description

Unser Mandant ist ein hochspezialisierter Textilveredler und als Marktführer in seiner Nische international führend in Sachen Know-How und Qualität. Seinen Kunden liefert er passgenaue Lösungen, die den hohen Anforderungen und Spezifikationen jederzeit gerecht werden. So überzeugt er auf ganzer Linie und steht für Hochwertigkeit und Verlässlichkeit.

Sie haben Lust das Unternehmen gemeinsam erfolgreich in die Zukunft zu führen? Diese anspruchsvolle und gestalterische Aufgabe bieten wir einer engagierten, dynamischen und textilerfahrenen Persönlichkeit (m/w/d) mit Gestaltungswillen.


  • Sie übernehmen als Geschäftsführer die Verantwortung für die kaufmännischen und marktorientierten Bereiche, führen und motivieren Ihre Mitarbeitenden
  • Gemeinsam mit Ihrem Co-Geschäftsführer entwickeln Sie das Unternehmen strategisch weiter unter Sicherung der hohen Qualitätsstandards; dabei beziehen Sie die Gesellschafter aktiv ein
  • Sie positionieren das Unternehmen und seine Produkte wirksam am Markt, akquirieren und betreuen wichtige Kunden und unterstützen Ihre Partner / Kunden in der Vertragsverhandlung mit den Endkunden
  • Sie haben eine enge Schnittstelle zur Produktentwicklung, bewerten Machbarkeiten in enger Zusammenarbeit mit den technischen Bereichen und stellen so die Erfüllung von Kundenanforderungen und Qualität sicher

  • Sie haben einen Hintergrund als Textilingenieur (Bachelor oder Master), Textiltechniker (mit entsprechender Weiterbildung) - optimal eine zusätzliche kaufmännische Qualifikation
  • Sie besitzen mehrjährige Expertise im Umfeld Textilveredlung, Textilchemie, Textilmaschinenbau, Färberei oder Druck / Flächendruck als z.B. Geschäftsführer:in, Stellvertretende:r Geschäftsführer:in, Vertriebsleiter:in, Bereichsleiter:in
  • Sie können Erfolge in der kaufmännischen Steuerung eines Unternehmens / eines Unternehmensbereichs nachweisen, sind gleichzeitig technisch affin und verstehen die Prozesse / das Produkt
  • Sie besitzen eine hohe Führungskompetenz und natürliche Autorität motivieren Ihre Mitarbeiter, agieren als Vorbild, indem Sie sich operativ, „Hands-on“ einbringen
  • Sie sind ein kommunikativer Netzwerker der (Kunden-) Beziehungen langfristig aufbauen kann

  • Eine Führungsaufgabe in einer krisensicheren Branche
  • Ein international erfolgreiches und zukunftsorientiertes Unternehmen
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