Job Description
Die Universität Passau verdankt ihre starke Sichtbarkeit und ihren exzellenten Ruf ihrer hervorragenden Forschung, innovativen Lehre und ihren engen internationalen akademischen Netzwerken. Rund 11.000 Studierende und mehr als 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter studieren und arbeiten auf unserem Universitätscampus, der nur einen Steinwurf von der historischen Altstadt Passaus entfernt liegt und modernste technische Infrastruktur mit preisgekrönter Architektur verbindet. International erfolgreiche High-Tech-Unternehmen und eine lebendige Start-up-Szene, verbunden mit einer reichen Kultur und niederbayerischen Traditionen, verleihen Passau und der Umgebung einen besonderen Reiz, der sie zu einem großartigen Ort zum Leben und Arbeiten macht. An der Forschungsgruppe »Bioeconomy Economics« (Dr. Terese Venus) an der Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät und an der Professur für Physische Geographie mit Schwerpunkt Mensch-Umwelt-Forschung an der Sozial- und Bildungswissenschaftlichen Fakultät (Prof. Dr. Christine Schmitt) der Universität Passau ist zum 1. Oktober 2024 folgende Stelle zu besetzen: Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) für das durch die EU-finanzierte WATERWISE-Projekt Die Stelle ist frühestens zum 1. Oktober 2024 zu besetzen und wird gemäß der Entgeltgruppe 13 des TV-L vergütet, einschließlich umfassender Sozialleistungen für Beschäftigte im öffentlichen Sektor. Die Position ist mit einer Arbeitszeit von 60 Prozent (0,60 FTE) ausgeschrieben und hat eine Befristung von drei Jahren. Das Projekt Die Stelle ist im Rahmen des Interreg-Alpenraum-Projekts der Europäischen Union mit dem Titel »WATERWISE: Mitgestaltung nachhaltiger Managementlösungen für widerstandsfähige alpine Quellgebiete« zu besetzen mit dem Ziel, eine klimaresistente und grüne Alpenregion zu unterstützen. Der Klimawandel beeinflusst zunehmend die Quellgebiete in den Bergen (HW), die Hauptquellen für Süßwasser in der Alpenregion. Große Veränderungen in der Wasserverfügbarkeit und -qualität stellen erhebliche Herausforderungen für die Alpenkommunen dar und haben tiefgreifende Auswirkungen auf die Ökosystemdienstleistungen, von denen sie abhängig sind. Im Projekt werden Sie sozioökonomische Parameter (z. B. sich ändernde Wassernachfragemuster und konkurrierende Bedürfnisse) aus bestehenden Datenbanken zusammenstellen, sozioökonomische Auswirkungen unter verschiedenen Szenarien abschätzen und Stakeholder-Meetings im deutschen Pilotstandort (z. B. Zugspitze) organisieren, um die Toolbox zu testen, zu verbessern und abzuschließen. Sie werden einen Leitfaden für die Durchführung von Stakeholder-Workshops in den anderen Pilotstandorten entwerfen und bei Bedarf Beratung anbieten. Das Team der Universität Passau wird eng mit allen Projektpartnern zusammenarbeiten, insbesondere mit dem professionellen Netzwerk der Naturreservatsverwalter in Frankreich (Réserves Naturelles de France). Ihr Profil Engagierte Persönlichkeit mit abgeschlossenem Universitätsstudium auf Masterniveau mit sehr guten Noten in angewandter Wirtschaftswissenschaft, Ressourcenökonomie, Umweltökonomie oder einem verwandten Fach Sehr gute quantitative Fähigkeiten (z. B. Ökonometrie, Statistik in Stata oder R) Erfahrungen mit (oder Interesse an der Einarbeitung in) räumliche Analysen unter Verwendung von Geografischen Informationssystemen (GIS) und/oder R sind von Vorteil. Interesse an der Einarbeitung in qualitative Ansätze (z. B. Fokusgruppen, Interviews, Stakeholder-Analyse etc.) Ein Interesse an Feldforschung in Deutschland und Österreich durchzuführen. Sehr gute englische und deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift Was wir bieten Möglichkeit zur Promotion (Dr. rer. pol.) zum Thema sozioökonomischen Auswirkungen des Klimawandels auf alpine Quellgebiete (z. B. für Tourismus, Landwirtschaft und ausgewählte Ökosystemdienstleistungen) unter der Betreuung von Frau Dr. Venus (Bioökonomie) und Frau Professorin Dr. Schmitt (Physische Geographie) Regelmäßige Teilnahme an internationalen Konferenzen und Einbindung in ein internationales Forschungsnetzwerk Falls Sie eine Promotion anstreben, einen Forschungsaufenthalt bei einem Projektpartner durchzuführen und Zugang zu einer breiten Palette von Promotionskursen, die von der Universität Passau und dem Bavarian Graduate Program in Economics (BGPE) angeboten werden. Weitere Informationen Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Diese haben bei der Einstellung Vorrang vor gesetzlich nicht bevorrechtigten Personen bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Die Universität Passau strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an. Daher ermutigen wir ausdrücklich Frauen zur Bewerbung. Die Universität Passau fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen aller Personen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerbung Die Bewerbungsfrist endet am 19. August 2024 . Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen als eine PDF-Datei, die ein Anschreiben, Ihren Lebenslauf, Kopien relevanter Abschlusszeugnisse und -Transkripte, Ihr frühestmögliches Startdatum sowie eine kurze Arbeitsprobe (z. B. Masterarbeit etc.) umfasst, an
[email protected] . In Ihrem Anschreiben beschreiben Sie bitte Ihre Erfahrungen, Karriereziele und Ihr Interesse am WATERWISE-Projekt. Wenn Sie in die engere Auswahl kommen, werden zu einem ZOOM-Interview am 22. bis 23. August eingeladen. E-Mail-Bewerbungen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens sechs Monate lang gespeichert und anschließend aus unseren Systemen gelöscht. Wir verweisen auf unsere Datenschutzhinweise die auf folgender Seite abrufbar sind: http://www.uni-passau.de/universitaet/stellenangebote/
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