Job Description
Der Kreis Steinburg vereint aufgrund seiner Lage im Südwesten Schleswig-Holsteins die Vorteile des Lebens in der Metropolregion Hamburg und des Lebens im Grünen miteinander. Umgeben von Nord-Ostsee-Kanal, Elbe und Stör, ist das Kreisgebiet geprägt von der hügeligen Geest- und der saftig grünen Marschlandschaft. Zum Kreis Steinburg mit rund 132.500 Einwohner*innen gehören fünf Städte und 106 Gemeinden. Die Kreisverwaltung mit über 700 Mitarbeiter*innen versteht sich als moderner Dienstleistungsbetrieb mit einer innovativen und zukunftsorientierten Verwaltung.
Beim Kreis Steinburg ist im Amt für Jugend, Familie und Sport in der Abteilung „Wirtschaftliche Jugendhilfe“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als
Leitung des Kompetenzteams Inklusion
(EG 9c TVöD-VKA)
zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, sofern eine Vollbesetzung erreicht und Stunden am Nachmittag abgedeckt werden.
Wir über uns:
Die Abteilung „Wirtschaftliche Jugendhilfe, Kindertagesbetreuung, Frühe Hilfen, Jugendförderung und Sport“ ist mit derzeit 20 Mitarbeiter*innen insbesondere für alle anfallenden Aufgaben der Leistungsgewährung im Rahmen des Achten Buches des Sozialgesetzbuches (SGB VIII) zuständig. Die Abteilung setzt sich aus den Themenbereichen „Wirtschaftliche Jugendhilfe“, „Jugendförderung und Sport“, „Geschäftszimmer und Buchhaltung“ sowie „Kindertagesbetreuung“, „Familienzentren“ und „Frühe Hilfen“ zusammen. In dem Sachgebiet „Kindertagesbetreuung/Frühe Hilfen“ soll das neue Kompetenzteam Inklusion angesiedelt werden. Es erwartet dich ein anspruchsvolles Aufgabenspektrum in enger Zusammenarbeit mit verschiedenen Institutionen und Einrichtungsträger*innen.
- Leitung des Kompetenzteams Inklusion inklusive des Aufbaus und der Entwicklung der strategischen Ausrichtung des Kompetenzteams Inklusion
- Beantragung und Abrechnung der entsprechenden Fördermittel mit dem Land Schleswig-Holstein sowie Planung und Verwaltung der bewilligten Fördermittel
- Beratung und Schulung von Einrichtungsleitungen und Träger*innen von Kindertageseinrichtungen und Kindertagespflegepersonen zu inklusiven Themen
- fachliche Begleitung der Förderung
- Aufbau eines Kooperationsnetzwerks (z.B. Gesundheitsamt, Amt für Teilhabe, Frühförderstellen)
Voraussetzung für die Stelle ist
- ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) der Fachrichtung Soziale Arbeit oder Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung oder eine vergleichbare Qualifikation
- relevante Berufserfahrung in der inklusiven Kindertagesbetreuung
Für die Bewerbung von Vorteil sind
- fundierte Kenntnisse im SGB VIII, SGB IX und dem schleswig-holsteinischen KiTaG
- Erfahrung im Bereich des Projektmanagements
- eine dienstleistungsorientierte, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise in Verbindung mit selbstkritischer Reflexion
- ein sicheres Urteilsvermögen, Verantwortungsbewusstsein sowie Empathie, Konflikt- und Kommunikationskompetenz
- gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht, inkl. der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit (Homeoffice)
- betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)
- Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern/E-Bikes, ÖPNV-Ticket)