Job Description
Bei uns ...gold.richtig. Neben einer Vielfalt an Aufgaben, die einfach Sinn machen und unserer Region zu Gute kommen hat der Wetteraukreis als Arbeitgeber noch viel mehr zu bieten. Daher unterstützen auch Sie unser Team zum Beispiel im Büro des Landrats als
Referentin / Referent
Vollzeit, unbefristet
Die Zuständigkeit unseres Landrats umfasst unter anderem den Fachdienst Personal, die Kommunalaufsicht und die Fachbereiche Gesundheit und Bevölkerungsschutz sowie Bildung und Gebäudewirtschaft.
- Inhaltliche Vorbereitung von strategischen Entscheidungen des Landrats
- Bearbeitung von Angelegenheiten im Zusammenwirken mit den politischen Gremien des Landkreises
- Bearbeitung von Angelegenheiten im Zusammenwirken mit öffentlichen Einrichtungen / Ämtern innerhalb und außerhalb des Landkreises
- Bearbeitung von Bürgeranliegen sowie Anliegen von Vereinen und Institutionen, die sich direkt an den Landrat wenden
- Wahrnehmung von operativen Tätigkeiten auf Anforderung des Landrats
- Persönliche Unterstützung des Landrats bei Prüfung und Bearbeitung besonderer Vorgänge
- Recherche und Aufarbeitung von Informationen
- Beratung des Landrats zu allen Vorgängen innerhalb und außerhalb der Verwaltung
- Öffentlichkeitsarbeit in enger Abstimmung mit der Pressestelle
- Gesucht wird eine fachlich und menschlich überzeugende Persönlichkeit mit erfolgreich abgeschlossenem Fach- oder Hochschulstudium, z.B. in den Politik- oder Kommunikationswissenschaften, oder auch in einer anderen Geistes- oder Naturwissenschaft
- die Aufgabe beinhaltet vielfältige Kontakte zu unterschiedlichen Bereichen und Akteurinnen / Akteuren mit unterschiedlichen Interessenlagen und setzt deshalb die Bereitschaft zur kollegialen Zusammenarbeit voraus
- eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift ist ebenfalls Voraussetzung
- Erfahrungen im Umgang mit parlamentarischen Abläufen und politischen Entscheidungsstrukturen, der öffentlichen Verwaltung sowie der politischen Gremienarbeit sind vorteilhaft
Darüber hinaus verfügen Sie über...
- eine hohe Bereitschaft, im Team zu arbeiten
- Erfahrung in der Durchführung und Organisation von Veranstaltungen
- Erfahrung im Umgang mit Social Media
- eine analytische sowie lösungs- und ergebnisorientierte Denk- und Arbeitsweise
- Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit
- Kritik- und Konfliktfähigkeit
- Führerschein (Pkw)
- Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung zur Wahrnehmung von Terminen im Rahmen der auszuübenden Tätigkeit auch außerhalb der üblichen Zeiten, zum Beispiel in den Abendstunden oder am Wochenende
- Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 11 TVöD. Es erwarten Sie Jahressonderzahlungen sowie regelmäßige Tariferhöhungen auf Grundlage des TVöD. Ein bestehendes Beamtenverhältnis im gehobenen Dienst (bis A12 HBesO) kann fortgeführt werden.
- Darüber hinaus bieten wir eine attraktive betriebliche Altersvorsorge.
- Ihre Fahrtwege - ob zur Arbeit oder in Ihrer Freizeit - unterstützen wir mit einem PremiumJobTicket im gesamten Gültigkeitsbereich des Rhein-Main-Verkehrsverbundes zu einem geringen Eigenanteil oder mit unserem Angebot „Jobradleasing“ für Tarifbeschäftigte.
Was uns als Arbeitgeber noch ausmacht:
Wir begleiten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gerne in ihren unterschiedlichen Lebensphasen – ob während der Ausbildung, in der beruflichen Weiterentwicklung oder innerhalb der Elternzeit. Flexible Arbeitszeiten sowie teilbare Stellen unterstützen zusätzlich die individuelle persönliche Situation unserer Beschäftigten. Auch kulturelle und nationale Vielfalt gehören bei uns zum Alltag. Ein Widerspiegeln der Vielfalt der Kreisbevölkerung ist unser Ziel.
Schwerbehinderte Menschen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt.
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