Job Description
Der Kreis Steinburg vereint aufgrund seiner Lage im Südwesten Schleswig-Holsteins die Vorteile des Lebens in der Metropolregion Hamburg und des Lebens im Grünen miteinander. Umgeben von Nord-Ostsee-Kanal, Elbe und Stör, ist das Kreisgebiet geprägt von der hügeligen Geest- und der saftig grünen Marschlandschaft. Zum Kreis Steinburg mit rund 132.500 Einwohner*innen gehören fünf Städte und 106 Gemeinden. Die Kreisverwaltung mit über 700 Mitarbeiter*innen versteht sich als moderner Dienstleistungsbetrieb mit einer innovativen und zukunftsorientierten Verwaltung.
Beim Kreis Steinburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als
Leitung des Amtes für Kreisentwicklung
(EG 13 TVöD-VKA bzw. Bes.Gr. A 14 SHBesG)
zu besetzen.
Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, sofern die Möglichkeit des Desk-Sharings genutzt wird. Voraussetzung ist, dass auch Stunden am Nachmittag abgedeckt werden. Tandembewerbungen von zwei Personen, die gut miteinander arbeiten und gleichermaßen qualifiziert sind, werden gerne entgegengenommen. Das Bewerbungsverfahren durchlaufen beide Personen zunächst individuell. Danach folgt eine gemeinsame Vorstellung.
Wir über uns:
Du möchtest das neu gegründete Amt für Kreisentwicklung mit zwei Stabsstellen und zwei Abteilungen im Dezernat IV – Bauen und Umwelt – mit 20 Mitarbeiter*innen gemeinsam mit der Dezernatsleitung aufbauen, gestalten und weiterentwickeln? Du freust dich auf einen sicheren, interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz mit großem Handlungs- und Entscheidungsspielraum in einer modernen Verwaltung?
Wenn Begriffe wie „Motivation“, „Teamgeist“ und „Entscheidungsfreude“ für dich keine Fremdwörter sind und du eine Affinität zur Digitalisierung hast, ist eine Tätigkeit beim Kreis Steinburg für dich genau das Richtige.
- Führung der Abteilungsleitungen und der Stabsmitarbeiter*innen des Amtes
- Aufbau und Weiterentwicklung des Amtes für Kreisentwicklung
- Zielfestlegung und Steuerung der Aufgabenbearbeitung des Amtes
- Haushaltsplanung und -durchführung für das Amt
Voraussetzung für die Stelle ist
- ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Mastergrad oder vergleichbar) der Raumwissenschaften oder die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung „Allgemeine Dienste“ oder „Technische Dienste“
- relevante Führungserfahrung und Berufserfahrung im Umfeld einer öffentlichen Verwaltung und entsprechender Verwaltungsabläufe
- Erfahrungen und Kenntnisse im öffentlichen Vergaberecht
- Kenntnisse im Personalbeförderungs-, Raumordnungs-, Landesplanungs- und Denkmalschutzgesetz sowie in der Landesverordnung über die Bildung von Gutachterausschüssen, in EU-Förderungsrichtlinien, ELER und EFRE und im Baugesetzbuch
- ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
- eine gültige PKW Fahrerlaubnis
Für die Bewerbung von Vorteil sind
- Kenntnisse in der Anwendung von geografischen Informationssystemen (GIS)
- ein lateraler Führungsstil in Verbindung mit Kompetenz zur kooperativen und motivierenden Zusammenarbeit
- Kenntnisse im Projektmanagement sowie Erfahrungen in der Moderation
- eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ein serviceorientierter Umgang
- Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen sowie Verhandlungsgeschick, Entscheidungsfreude und Konfliktfähigkeit
- ein ganzheitliches, prozessorientiertes und strategisches Handeln
- gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht, inkl. der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit (Homeoffice)
- betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)
- Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern/E-Bikes, ÖPNV-Ticket)