Job Description
Der Abfallwirtschaftsbetrieb Kiel (ABK) ist das kommunale Entsorgungsunternehmen für die Landeshauptstadt Kiel. Gründlichkeit und Zuverlässigkeit, Kompetenz und Teamgeist, das sind Werte, für die der ABK mit seinen vielfältigen Leistungen steht und die unsere gut 500 Mitarbeiter*innen tagtäglich leben.
Als dynamischer Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz. Wir legen Wert auf Gesundheitsmanagement und Weiterbildung in allen Bereichen. Miteinander arbeiten wir daran, dass unsere Landeshauptstadt sauber bleibt und zukunftsweisende Themen umsetzt. Kommen Sie in unser Team und werden Sie Teil eines zukunftssicheren Unternehmens. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Für unseren Sachbereich Finanzen und Controlling suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Controller*in
mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden in Kiel. Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 9b TVöD möglich.
Als Bestandteil unserer kaufmännischen Abteilung im Sachbereich Finanzen und Controlling übernehmen Sie die Kosten- und Leistungsrechnung, die Wirtschaftsplanung sowie die Konzeption, die Einführung, Pflege und die Weiterentwicklung von Controlling-Instrumenten im gesamten ABK. Dazu gehört zum Beispiel Folgendes:
- Sie führen betriebswirtschaftliche Analysen, Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen sowie Folgekostenermittlungen durch und übernehmen das Berichtswesen und die Berichterstattung an die Entscheidungsträger*innen
- Auch die Planung und die Überwachung der Investitionen obliegen Ihnen
- Sie kümmern sich um den Aufbau und die Pflege von kostenträgerbasierten Steuerungsinstrumenten im Bereich Vertrieb sowie eines entscheidungsorientierten Personalkosten-Controllings
- Zudem übernehmen Sie die selbstständige Bearbeitung der innerbetrieblichen Kostenverrechnung
- Sie beschaffen, analysieren und bereiten entscheidungsrelevante Daten zur Finanzentwicklung auf und erstellen Abschlüsse
- Auch die Ermittlung von Verrechnungs- und Umlagesätzen und die Aufstellung von Abweichungsanalysen mit Vorschlägen zu Alternativen und Steuerungsmaßnahmen gehören zu Ihren Aufgaben
- Des Weiteren integrieren Sie die vorhandenen Controlling-Instrumente in die Systemlandschaft unter Dynamics 365 Business Central (vormals Navision). Dazu zählt auch die Übernahme der Rolle als Key-User*in für im Sachbereich eingesetzte Systeme
- Nicht zuletzt konzipieren Sie das empfängerorientierte Berichtswesen neu und sind bereit, in anderen Projekten anderer Sachbereiche mitzuarbeiten
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit einer Regelstudienzeit von sechs Semestern, vorzugsweise im Bereich Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Controlling oder Finanz- und Rechnungswesen
- Alternativ haben Sie eine abgeschlossene Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation, beispielsweise als IHK geprüfte*r Controller*in, Betriebswirt*in, Bilanzbuchhalter*in, oder konnten langjährige beziehungsweise mindestens fünf Jahre Erfahrung im Finanzcontrolling sammeln
- Sie punkten mit fundierten Buchhaltungs- und Bilanzierungskenntnissen (HGB) und mit Fachkenntnissen in der Kostenrechnung sowie im Controlling
- Darüber hinaus punkten Sie mit sehr guten EDV-Kenntnissen (insbesondere Microsoft Excel), Kenntnisse in MS Dynamics NAV oder MS Business Central sind von Vorteil
- Sie zeichnen sich durch sehr gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeit, ein hohes Maß an Selbständigkeit und Verantwortungsbewusstsein sowie strukturelles, gewissenhaftes und lösungsorientiertes Arbeiten aus
- Nicht zuletzt verfügen Sie über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf dem Niveau B2
- Sicherheit: Tarifgebundene Bezahlung (TVöD/ VKA) mit Tarifautomatik, inklusive Jahressonderzahlung, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen
- Planbarkeit: 39 Stunden/ Woche, Arbeitszeitkonto, 30 Tage Urlaub und weitere bezahlte Freistellungen gemäß TVöD, zum Beispiel Weihnachten und Silvester (frei beziehungsweise Ausgleich)
- Familienfreundlichkeit: Flexible Arbeitszeit zwischen 6 und 20 Uhr, individuell vereinbare Teilzeitmöglichkeiten
- Echte Zusammenarbeit: Flache Hierarchien und Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit (größtenteils) Du-Kultur sowie einer Arbeitnehmervertretung
- Flexibilität: Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (Ausstattung im Betrieb und Zuhause mit Peripherie)
- Persönliches Wachstum: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in den Bereichen Führung, Persönlichkeitsentwicklung und Fachexpertise, unterstützt durch Seminarangebote der Stadt sowie extern
- Gesundes Arbeiten: Ergonomische Arbeitsplätze (zum Beispiel zwei Bildschirme, höhenverstellbare Schreibtische), Kantine auf dem Gelände sowie Einkaufsmöglichkeiten und Erholung in der direkten Nähe, Firmenfitness
- Mobilität: Fahrradförderung und Jobticket, Parkplätze auf dem Gelände beziehungsweise in direkter Nähe und schnelle Anbindung an die Autobahn und an den öffentlichen Nahverkehr