Job Description
Weshalb Du bei uns genau richtig bist? Weil wir für Dich nicht nur viele spannende Aufgaben haben, sondern vor allem eine echte Mission: Wir helfen Menschen! Mit Deinen besonderen Fähigkeiten leistest Du einen Beitrag, dass wir für unsere Kunden da sein können. Wenn mal etwas passiert und wenn möglich, auch schon vorher. Entfalte Deine Stärken in einem international erfolgreichen Familienunternehmen, in dem Unabhängigkeit, Fairness und Chancengleichheit gemeinsam gelebt werden. Jeden Tag aufs Neue. Wir freuen uns auf Dich!
- Du übernimmst das Monitoring bestehender Kooperationsverträge hinsichtlich vereinbarter vertraglicher Verpflichtungen und sind hierbei Ansprechpartner*in für unsere Vertriebspartner*in
- Du erstellst Provisionsabrechnungen und gibst Auskünfte darüber. Bei Reklamationen analysierst du diese und findest die Gründe für Abweichungen
- Du pflegst den Bestand durch Anlage neuer Vertriebspartner*innen in den ARAG-Systemen und aktualisierst die Zuordnungen von Kund*innen auf Vertriebspartner*innen
- Du arbeitest im Team mit Kolleg*innen aus dem Vertrieb und dem Vertriebs-Controlling
- Mit deiner Offenheit für Neues begleitest du das Team tatkräftig auch im digitalen Transformationsprozess
- Du hast ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder eine Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Versicherung und Finanzanlagen erfolgreich absolviert
- Berufserfahrung in der Versicherungsbranche ist von Vorteil
- Du bringst Zahlen- und Technikaffinität, v.a. gute MS Office-Kenntnisse, mit
- Mit deinen ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten fällt es dir leicht, mit den unterschiedlichen Ansprechpartner*innen zu agieren
- Deine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und -verantwortung zeichnet dich aus
- Du bist ein/e echte/r Teamplayer*in
- Dein Vergütungspaket richtet sich nach dem Tarifvertrag der privaten Versicherungswirtschaft und enthält neben deinem Gehalt attraktive Zusatzleistungen (z.B. betriebliche Altersversorgung, Fahrtkostenzuschuss sowie Sonderkonditionen für diverse Versicherungsprodukte und -tarife)
- Arbeit, Freizeit und Familie im Einklang - Dank 30 Tagen Urlaub pro Jahr, Gleitzeitregelung und der Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten
- Mobiles Arbeiten im Ausland (MAIA) - Nutze die Möglichkeit für bis zu 10 Arbeitstage pro Kalenderjahr in 23 europäischen Ländern zu arbeiten
- Gemeinsam vorankommen - Nutze unsere Weiterbildungsplattform Learn2Develop mit individuellen Seminarangeboten für deine berufliche Entwicklung