Verkäufer/Kassierer (m/w/d)

Job Description

Gutes tun – jeden Tag! Willkommen im Herzen der Johannesstift Diakonie – hier treffen Vielfalt, klassische Personalarbeit und Teamwork aufein­ander. In unserer Tochtergesellschaft, ein moderner Dienstleister, bieten wir professionelle Services für die Häuser der Johannesstift Diakonie sowie externe Einrichtungen an. Sie ergänzen ein kleines dreiköpfiges Personalteam, welches die zehn Servicebereiche mit über 1000 Mitarbeitenden vertrauensvoll und kompetent betreut.

Personalsachbearbeiter *in

Unbefristeter Arbeitsvertrag | Vollzeit (38,5 Std./Woche) | Gleitzeit | mobiles Arbeiten | FlexWork | JobRad | Deutschlandticket | Mitarbeiter*in Human Resources | Arbeiten in Berlin Spandau | Personalwesen | HR Administration | Fort- und Weiterbildung | Personalbetreuung | Karriere | HR-Allrounder | HR Assistant | Recruiting | Junior-Personalreferent*in

Arbeitsfeld
Verwaltung / Leitung / IT

Stelle für
Fachkräfte

• Eintrittsdatum
  nächstmöglich
• Stellenumfang
  Vollzeit
• Arbeitsort
  Berlin-Spandau
• Einrichtung
  Johannesstift Diakonie

Sie unterstützen tatkräftig bei der bedarfs- und anforderungsgerechten Personalgewinnung. Ihr operatives Tagesgeschäft umfasst u. a. die Bearbeitung von Personaleinstel­lungen und -austritten, die Erstellung von Kündigungsdokumenten sowie Zeugnissen. Ebenso fungieren Sie als erste*r Ansprechpartner*in für die Mitarbeiter*innen wie auch für Behörden und sind ein Bindeglied zu unserer Administration im Personal­wesen. Nicht zuletzt haben Sie bei der Anfertigung von Auswertungen die Zahlen im Blick.

• Kfm. Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im Personalwesen
• Gute Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen, insbesondere in Excel
• Kenntnisse im Arbeitsrecht und dessen praktische Anwendung sind von Vorteil
• Eine kommunikationsstarke Persönlichkeit mit der Fähigkeit, andere Menschen zu begeistern
• Sie denken mit, packen mit an, übernehmen Verantwortung und behalten jederzeit den Überblick

• Eine Vergütung, die Ihnen durch die Arbeitsvertrags­richtlinien (AVR) der Diakonie eine bestmögliche Sicherheit bietet
• Altersvorsorge, bei der wir zusätzlich 4 Pro­zent des Brutto­gehaltes für Ihre Rente einzahlen
• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag, ein monatlicher Kinder­zuschlag und jährliche Sonderzahlungen sichern Sie zusätzlich
• Vorbildlicher Onboardingprozess – wir garantieren eine intensive Einarbeitung
• Durch die Möglichkeit in Gleitzeit und mobil zu arbeiten, bieten wir Ihnen eine ausge­glichene Work-Life-Balance
• Kommen Sie kosten­günstiger und zugleich umwelt­freundlich zur Arbeit mit unserem Dienstrad oder dem Deutschlandticket

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