Job Description

– Willkommen in unserer modernen, bürgernahen Verwaltung! –

Da arbeiten, wo man auch herrlich leben kann: im Landkreis Harburg – der vom Norden Niedersachsens bis an das südliche Elbufer von Hamburg verläuft und weit bis in die Lüneburger Heide reicht. Die ideale Region für Familien ist ländlich geprägt und verkehrs­technisch gut angebunden.

Über 250.000 Menschen sind hier zu Hause, und es werden immer mehr. Wir als moderne, serviceorientierte Verwaltung mit rund 1.300 Beschäftigten unterstützen sie in den unterschiedlichsten Bereichen. Und das ist jeden Tag aufs Neue spannend.

Für die Abteilung Soziale Leistungen am Standort Winsen (Luhe) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen

Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich der Verwaltungsarbeiten in der Betreuungsstelle

unbefristet in Teilzeit mit 20 Wochenstunden.

• Bearbeitung der Registrierungsanträge der Berufsbetreuerinnen und Berufsbetreuer
• Prüfung der Mitteilungs- und Nachweispflichten der Berufsbetreuerinnen und Berufsbetreuer
• Bearbeitung der Zuschussanträge der Betreuungsvereine
• Prüfung und Weiterleitung der Landesförderanträge der Betreuungsvereine
• Organisation der Netzwerkarbeit mit Berufsbetreuerinnen und Berufsbetreuern sowie ehrenamtlichen Betreuerinnen und Betreuern
• Führung von Betreuungen

• Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 – Fachrichtung Allgemeine Dienste bzw. eine Ausbildung zur Verwaltungsfachwirtin/zum Verwaltungsfachwirt (Angestelltenlehrgang II) oder
• ein abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium (Bachelor) der Wirtschafts-, Rechts- oder Verwaltungswissenschaften

Das wünschen wir uns:

• eine Persönlichkeit mit mehrjähriger Berufserfahrung
• Erfahrungen und umfangreiche Kenntnisse im Betreuungsrecht
• gute EDV‑Kenntnisse

Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 9b des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei einem Wechsel des Arbeitgebers aus dem öffentlichen Dienst, der den TVöD anwendet, wird die in dem vorhergehenden Arbeitsverhältnis erworbene Stufe bei der Stufenzuordnung berücksichtigt.

Des Weiteren:

• eine betriebliche Altersvorsorge
• eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung, Gestaltungsspielraum und engem Kundenkontakt
• eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine moderne IT‑Infrastruktur
• flexible Arbeitszeit- und Arbeitsorganisationsmodelle
• individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• unseren umweltfreundlichen Mobilitätsrabatt in Form des HVV-JobTickets
• die Möglichkeit eines Fahrradleasings im Rahmen der Entgeltumwandlung
• arbeitsmedizinische Vorsorge und unterschiedliche Sportangebote
• Möglichkeit zum Firmenfitness in Kooperation mit Hansefitness
• kostenlose Parkmöglichkeiten

Bei gleicher Qualifikation werden Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sowie Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX bevorzugt berücksichtigt.

Der Landkreis Harburg verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Männern werden daher ausdrücklich begrüßt.

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