Projektleitung Architektur (m|w|d)

energielenker Gruppe

Job Description

Werde energielenker: Projektleitung Architektur (m|w|d)
Vollzeit | unbefristet | Münster

  • Über 350 Mitarbeitende deutschlandweit an zehn verschiedenen Standorten
  • Unsere Geschäftsfelder: Kommunalentwicklung, Gebäudeplanung und Architektur, E-Mobilität, Photovoltaik, Digitalisierung, Investition und Contracting
  • Schwerpunkte unseres Architekturbüros in Münster:
    Abwicklung sämtlicher HOAI-Leistungsphasen, Umsetzung von Sanierungs- und Neubauvorhaben mit besonderem Schwerpunkt auf Nachhaltigkeit, Ökologie und Klimaeffizienz
  • Energielenker in drei Worten: zukunftssicher, ganzheitlich, klimagerecht

  • Objekt- sowie Bauüberwachung von Neubau-, Umbau- und Sanierungsprojekten sowohl im öffentlichen als auch im privaten Kundensegment
  • Erstellung von Leistungsverzeichnissen
  • Bearbeitung von Preisspiegeln sowie Mitwirkung bei der Ausschreibung / Vergabe von Bauleistungen
  • Erstellung von Termin- und Bauzeitenplänen
  • Bauleitung: Überwachung und Kontrolle des Projekt- und Baufortschritts in Bezug auf Qualität, Kosteneinhaltung und Zeit
  • Mängelfeststellung und Koordination von Mängelbeseitigungen

  • Abgeschlossenes Studium (FH/TU) im Bereich (Bau)-Ingenieurwesen oder Architektur
  • Sicherer Umgang mit der branchenüblichen Software (MS-Office, ProPlan) sowie gute AVA-Kenntnisse (idealerweise in ORCA)
  • Fundierte Kenntnisse der einschlägigen Regelwerke und Normen (HOAI)
  • Wünschenswert: Berufserfahrung in der Bauleitung

  • Dein Job mit Sinn: Energielenker ist ein zukunftsorientiertes und nachhaltiges Unternehmen, das Raum für Entwicklung und eigene Ideen bietet
  • Individuelle Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten: Aktuell arbeiten unsere Mitarbeitenden in über 100 individuellen Arbeitszeitmodellen hybrid zusammen
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Erholungsurlaub
  • Attraktive Fitness- und Wellnessangebote durch unsere Kooperation mit Hansefit
  • Großzügig bezuschusstes Deutschlandticket als Jobticket sowie Bike-Leasing
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, betriebliche Altersvorsorge, Kinderbetreuungszuschuss i. H. v. 100 Euro pro Monat, Corporate Benefits u. v. m.
  • Duz-Kultur und flache Hierarchien
  • Team- und Firmenevents
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