Job Description
Die TTP GROUP ist eine spezialisierte Unternehmensgruppe für Premium-Ingenieurdienstleistungen in der Prozessindustrie. Mit über 1.100 Mitarbeitenden und 29 Standorten in Deutschland, Frankreich, Belgien, der Schweiz, Österreich und Indien bietet sie unter den Marken TRIPLAN und PHARMAPLAN integrierte und ganzheitliche, zukunftssichere Lösungen.
TRIPLAN bietet Engineering- und Beratungsleistungen für den Anlagenbau in der chemischen, petrochemischen und Life-Science-Industrie an.
PHARMAPLAN ist ein etablierter Partner der pharmazeutischen Industrie und deckt die gesamte Wertschöpfungskette des Pharma Engineerings ab.
Lassen Sie uns gemeinsam Großes erreichen: Werden Sie Teil unserer TTP GROUP-Mission!
In dieser verantwortungsvollen Position bist du für die reibungslose Zusammenarbeit im Recruiting, für unsere Tochterunternehmen Pharmaplan und Triplan verantwortlich. Zusammen mit den lokalen Recruitern und dem globalen HR-Team arbeitest du in Projekten eng zusammen.
- Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung für Positionen in der Holding
- Zusammenarbeit mit Fachabteilungen zur Definition von Anforderungsprofilen
- Durchführung von Bewerbungsgesprächen und Auswahlverfahren
- Aufbau und Pflege eines Netzwerks von qualifizierten Kandidaten
- Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Talentgewinnung, einschließlich Active Sourcing und Employer Branding
- Umsetzen und Weiterentwickeln von globalen Recruiting-Strategien
- Nutzung und Pflege von Recruiting-Tools und -Systemen
- Key User SAP SuccessFactors Modul Recruiting
- Support im Umgang mit SAP SuccessFactors Recruiting
- Analyse und Optimierung der Recruiting-Prozesse zur kontinuierlichen Verbesserung
- Schulen von Mitarbeitern im Bereich Recruiting und HR-Prozesse
- Verantwortlich für die Pflege der Social Media Accounts zur Stärkung des Employer Branding
- Planung und Teilnahme an Jobmessen und Recruiting-Events
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Talent Acquisition oder Recruiting
- Erfahrung mit modernen Recruiting-Methoden und -Tools, idealerweise SAP SuccessFactors
- Hervorragende Kommunikations- und Netzwerkfähigkeiten
- Ausgeprägte analytische und organisatorische Fähigkeiten
- Hohe Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen
- Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Umfeld, an einem unserer Standorte der TTP Group
- Entwicklungsmöglichkeiten in einer stark wachsenden Unternehmung
- Vielfältige interne Schulungen und Weiterbildungsangebote
- Ein Arbeitsumfeld, welches offen gegenüber innovativen Ideen und Anregungen ist
- Moderne Büros mit ergonomischen Arbeitsplätzen
- Attraktive Freizeitangebote und Teambuildingevents