Job Description

Firmenbeschreibung

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine

Leitung Unternehmensorganisation und -entwicklung (m/w/d)

Die Volksbank Halle/Westf. eG ist eine unabhängige Genossenschaftsbank mit ca. 115 Mitarbeitenden und einem betreuten Kundenvolumen von 1,7 Mrd. Euro. Seit 1887 sind wir fest in unserer Region verwurzelt und arbeiten selbstbestimmt und mit großer Leidenschaft an unserem Weg, dem Haller Weg. Kurze Entscheidungswege, eine familiäre Unternehmenskultur, echte Nähe und ein ausgeprägter Teamgeist zeichnen uns aus.

Ihre Aufgaben:
• Motiviertes und zielorientiertes Führen des Teams Unternehmensorganisation und -entwicklung
• Steuerung und Weiterentwicklung der Abteilung Unternehmensorganisation und -entwicklung
• Analyse und Optimierung von Prozessen und Transformation in die digitale Welt
• Umsetzung und Begleitung organisatorischer und regulatorischer Anforderungen
• Verantwortung für das Projektmanagement der Bank

Ihr Profil:
• Eine erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikationen im Bereich Organisation oder ein
betriebswirtschaftliches Studium
• Erste Führungserfahrung und Fachkenntnisse im Bereich Prozessmanagement und/oder Organisationsentwicklung
• Begeisterung etwas bewegen zu wollen und den Mut, neu zu denken und zu gestalten
• Hohe kommunikative und soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft

Das bieten wir:
• Modernes Arbeitsumfeld in einer innovativen und leistungsfähigen Genossenschaftsbank
• Gegenseitige Unterstützung und viel Freiraum für eigene Ideen
• Förderung Ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
• Attraktive Vergütung und umfangreiche Mitarbeiter-Benefits

Fragen zu dieser Position beantwortet Ihnen gerne unser Leiter Unternehmenssteuerung Oliver Winzker (05201 181-123).

Vollzeit-Job in Halle (Westfalen) [Unbefristet]

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Firmenbeschreibung

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine

Leitung Unternehmensorganisation und -entwicklung (m/w/d)

Die Volksbank Halle/Westf. eG ist eine unabhängige Genossenschaftsbank mit ca. 115 Mitarbeitenden und einem betreuten Kundenvolumen von 1,7 Mrd. Euro. Seit 1887 sind wir fest in unserer Region verwurzelt und arbeiten selbstbestimmt und mit großer Leidenschaft an unserem Weg, dem Haller Weg. Kurze Entscheidungswege, eine familiäre Unternehmenskultur, echte Nähe und ein ausgeprägter Teamgeist zeichnen uns aus.

Ihre Aufgaben:
• Motiviertes und zielorientiertes Führen des Teams Unternehmensorganisation und -entwicklung
• Steuerung und Weiterentwicklung der Abteilung Unternehmensorganisation und -entwicklung
• Analyse und Optimierung von Prozessen und Transformation in die digitale Welt
• Umsetzung und Begleitung organisatorischer und regulatorischer Anforderungen
• Verantwortung für das Projektmanagement der Bank

Ihr Profil:
• Eine erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikationen im Bereich Organisation oder ein
betriebswirtschaftliches Studium
• Erste Führungserfahrung und Fachkenntnisse im Bereich Prozessmanagement und/oder Organisationsentwicklung
• Begeisterung etwas bewegen zu wollen und den Mut, neu zu denken und zu gestalten
• Hohe kommunikative und soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft

Das bieten wir:
• Modernes Arbeitsumfeld in einer innovativen und leistungsfähigen Genossenschaftsbank
• Gegenseitige Unterstützung und viel Freiraum für eigene Ideen
• Förderung Ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
• Attraktive Vergütung und umfangreiche Mitarbeiter-Benefits

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