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Mercedes-Benz AG

Job Description
Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.

Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.

Stellennummer: MER0003BBR

Das Mercedes-Benz Werk Hamburg ist seit dem Jahr 1978 Bestandteil der heutigen Mercedes-Benz AG. Innerhalb des Konzerns ist das Hamburger Werk elementarer Bestandteil des Powertrain-Produktionsverbundes, mit den Produkten Achsen, Lenksäulen, Pedalanlagen und zahlreichen anderen Komponenten.

Unser Team besteht aus hochmotivierten und freundlichen Kolleginnen und Kollegen, die sich auf Ihre Verstärkung freuen. Wir legen Wert darauf, auf Augenhöhe, miteinander zu kommunizieren und Herausforderungen gemeinsam anzupacken und zu lösen. Mobiles Arbeiten wird von uns regelmäßig genutzt.

Im Bereich der Disposition und des Anlaufmanagements hast Du die Möglichkeit, an vielfältigen Neutypprojekten, von der Erprobungsphase bis zur Markteinführung mitzuwirken. Die Disposition bietet einen vielfältigen Einblick in Prozesse und Abläufe der Logistik im Umfeld der Automobilindustrie. Dabei mangelt es nicht an spannenden Aufgaben innerhalb der Supply Chain und der Gelegenheit mit weiteren Schnittstellenbereichen wie der Planung, Qualität, Produktion und Entwicklung zusammenzuarbeiten. Darüber hinaus bieten wir die Option, Abschlussarbeiten in einem Praxisumfeld anzufertigen.

Folgende Aufgaben erwarten Dich während des Praktikums:

  • Vorbereitung der Daten für das digitale Shop Floor Management
  • Aufbau und Aktualisierung von Arbeitslisten von Neuteilen für Neutypprojekte
  • Unterstützung der Anlaufdisposition zur Teileverfügbarkeit u. a. Kommunikation mit dem Lieferanten, Berichterstattung von kritischen Bauteilen, Abstimmungen zur Engpassversorgung
  • Eigenverantwortliche Durchführung von Teilprojekten
  • Vorbereitung von Regelterminen, mit verschiedenen Gewerken u. a. zur Anlaufkoordination

  • Studiengang Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen oder ein vergleichbarer Studiengang
  • Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sicherer Umgang mit MS-Office, Schwerpunkt Excel, VBA-Kenntnisse von Vorteil
  • Erfahrung mit SAP wünschenswert
  • Kenntnisse in den Gebieten Projektmanagement, Supply Chain Management, Produktionsplanung sind von Vorteil
  • Strukturierte Arbeitsweise, interdisziplinäres Denken
  • Teamfähigkeit, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit


Zusätzliche Informationen:

Praktikumsdauer: 6 Monate (Start zum 1ten oder 15ten im Monat)

Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Bewirb Dich bitte ausschließlich online und füge Deiner Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktuellen Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) bei und markiere im Online-Formular Deine Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung".

Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du "hier".

Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit.

Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen kannst Du Dich unter [email protected] zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Dich gerne nach Deiner Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.

Bitte habe Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.

Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gerne HR Services per Mail an [email protected] oder per Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr).


  • Essens­zulagen
  • Mit­arbeiter­handy möglich
  • Mit­arbeiter­rabatte möglich
  • Mit­arbeiter­beteili­gung möglich
  • Mit­arbeiter Events
  • Coaching
  • Flexible Arbeits­zeit möglich
  • Hybrides Arbeiten möglich
  • Gesund­heits­maß­nahmen
  • Betrieb­liche Alters­ver­sorgung
  • Mobilitäts­angebote
  • Betriebs­arzt
  • Kantine, Café
  • Barriere­frei­heit
  • Gute An­bindung
  • Park­platz
  • Kinder­betreuung
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