Job Description
Die SHW Automotive GmbH ist eine Tochtergesellschaft der SHW AG und ein führender Automobilzulieferer von Pumpen, Motorkomponenten und Bremsscheiben. Unsere 1.700 Mitarbeiter setzen ihr Fachwissen an 9 Standorten weltweit ein, um Produktinnovationen voranzubringen und die Mobilität der Zukunft aktiv zu gestalten. Seit 01. Mai 2020 ist der Geschäftsbereich Bremsscheiben mit ca. 600 Mitarbeitern in zwei Tochtergesellschaften der SHW Automotive GmbH ausgegliedert worden: Die SHW Brake Systems GmbH und die SHW Gießerei GmbH & Co. KG, jeweils mit Sitz in Tuttlingen Ludwigstal.
Zur Verstärkung unseres Teams im Werk Aalen oder Bad Schussenried suchen wir ab sofort einen:
SAP Entwickler ABAP (m/w/d)
- Unterstützung in klassischen Entwicklungen im ABAP/ABAP OO sowie Zusammenarbeit mit den Key Usern der Fachbereiche und der zentralen Prozessbetreuer der IT-Abteilung
- Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung von bestehenden Anwendungen in allen gängigen SAP ECC Systemen und zukünftig SAP S4/HANA
- Aufnahme und Analyse spezifischer Anforderungen des Fachbereichs sowie Verantwortung für den kompletten Software-Lebenszyklus der Entwicklung
- Pflege und Weiterentwicklung der SAP Formulare (SAPscript, Smartforms, Adobe)
- Beratung und Entwicklung im Support sowie Umsetzung von Entwicklungsprojekten
- Implementierung von SAP Fiori/UI5 Anwendungen mit SAP Gateway & OData-Services und Einrichtung von SAP Standard Fiori Anwendungen
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) mit anschließender Weiterbildung, alternativ ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Erfahrung als SAP ABAP und ABAP Objects Entwickler sowie idealerweise gute Kenntnisse im Bereich SAP ABAP Fiori/SAP UI5 sind von Vorteil
- Grundkenntnisse in den gängigen SAP Modulen / Prozessen werden vorausgesetzt
- Verhandlungssicheres Deutsch und fließende Englischkenntnisse
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie ein sicheres Auftreten
- Tarifliche Bezahlung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 30 Urlaubstage
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Betriebliche Altersvorsorge und SHW Betriebsrente
- Betriebskantine, Betriebsarzt und Angebot zum Leasing eines Dienstrads sowie Corporate Benefits
- Zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf unterstützen wir über die Plattform HeyNanny bei Kinderbetreuung und Seniorenbegleitung
- Gute Verkehrsanbindung und Mitarbeiterparkplätze
- Vielfältige Karrieremöglichkeiten sowie fachliche und persönliche Weiterentwicklung