Job Description
Der Evangelische Oberkirchenrat führt die landeskirchliche Verwaltung. Er berät Kirchengemeinden, Kirchenbezirke und kirchliche Einrichtungen in theologischen und rechtlichen Fragen. Die Dienstaufsicht über die Verwaltung der Kirchenbezirke und Kirchengemeinden sowie über landeskirchliche Werke und Einrichtungen liegt beim Oberkirchenrat ebenso wie die Dienstaufsicht über die Mitarbeitenden der Landeskirche.
Für das Referat 5.4 „Archiv, Bibliothek, Dokumenten- und Wissensmanagement“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Archivar (m/w/d), Schwerpunkt archivische Grundsätze mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %.
Arbeitsort: Stuttgart, Balinger Straße 33/1
- Konzeption und Durchführung der digitalen Langzeitarchivierung für Unterlagen und Webseiten der Evangelischen Landeskirche
- Konzeption und Einsatz moderner Informationstechnologien im landeskirchlichen Archivwesen
- konzeptionelle Mitwirkung an der archivischen Öffentlichkeitsarbeit, insbesondere im Bereich der Onlinepräsenz des Landeskirchlichen Archivs und von „Württembergische Kirchengeschichte online“
- Ansprechpartner (m/w/d) für alle Fragen des Archivrechts und dessen Weiterentwicklung
- Mitarbeit bei wissenschaftlichen Projekten des Landeskirchlichen Archivs
- Befähigung zum höheren Archivdienst oder Befähigung zum gehobenen Archivdienst und eine Wahrnehmung von Aufgaben einer mindestens nach A 12 bewerteten Stelle; alternativ ein abgeschlossenes Studium höherer Archivdienst, Master Archivwissenschaften (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation eines geschichts- oder kulturwissenschaftlichen Hochschulstudiums
- sehr gute Kenntnisse in digitaler Archivierung
- vertiefte Kenntnisse in Archivrecht mit angrenzenden Rechtsgebieten wie Urheberrecht
- Erfahrung mit Präsentation von Archivgut
- Erfahrung mit archivischer Öffentlichkeitsarbeit in Onlinemedien
- wir erwarten grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer Gliedkirche der Evangelischen Kirche in Deutschland
- die Stelle ist nach A 13 höherer Dienst bewertet, Versorgungsträger ist der Kommunale Versorgungsverband Baden-Württemberg; es ist auch eine Anstellung im Angestelltenverhältnis nach der Kirchlichen Anstellungsordnung (entsprechend TVöD) möglich, die Stelle ist in Entgeltgruppe 13 bewertet
- alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Urlaubsregelung über dem Mindesturlaub
- Sonderurlaub nach dem kirchlichen Recht
- Homeoffice-Möglichkeiten nach individueller Absprache und digitales Arbeiten
- umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Personalentwicklungsprogramme
- familienfreundliche Angebote wie Gleitzeitregelung und Betriebskindertagesstätte
- gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel sowie Möglichkeit eines JobTickets mit Zuschuss
- landeskirchliche Wohnungen nach Verfügbarkeit
- als Beitrag zum Klimaschutz bieten wir Bike-Leasing an
- Programm zur Gesundheitsförderung wie Volleyballgruppe, Lauftreff und Mittagspausenangebote