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Job Description

PROTEKTOR ist ein international erfolgreiches und hochinnovatives Unternehmen der Metall- und Kunststoffverarbeitung in Süddeutschland. Mit über 500 Mitarbeitern sind wir führender Hersteller von Metall- und Kunststoffprofilen für die Bauindustrie.

Zur Altersnachfolge im nächsten Jahr suchen wir Sie bereits jetzt für unsere Abteilung im Trocken- und Stahlleichtbau als

Produktmanager / Projektleiter für den Bereich Trockenbau (m/w/d)


  • Verantwortung für die Steuerung und Durchführung internationaler Projekte zur Erweiterung des Produktsortiments
  • Beratung bei technischen Anfragen sowie Ausarbeitung von Lösungsvorschlägen und schriftlichen Stellungnahmen
  • Vertriebsunterstützung im Inland und europäischen Ausland
  • Pflege der technischen Dokumentation, der Kataloge und Flyer
  • Ausarbeitung von Wettbewerbs- und Marktanalysen sowie Fachpräsentationen (z. B. für Tagungen oder Kundentermine)

  • Eine abgeschlossene bautechnische Ausbildung z. B. Stuckateur, Trockenbaumonteur, Maler oder auch ein kaufmännischer Hintergrund aus dem Baustoffhandel, gerne mit Zusatzqualifikationen (z. B. Baufachberater), oder vergleichbare Qualifikationen
  • Erfahrung in der Projektleitung und Produktentwicklung von Vorteil
  • Zuverlässigkeit sowie eine analytische und systematische Arbeitsweise
  • Sicherer und routinierter Umgang mit allen gängigen MS Office-Programmen
  • Idealerweise Kenntnisse in PIM Anwendungen, CAD-Programmen und SAP

  • Einbindung in ein erfolgreiches Team sowie eine umfangreiche Einarbeitung inklusive einer mehrmonatige Einarbeitung
  • Ein kollegiales und professionelles Umfeld mit großem Gestaltungsspielraum und vielfältigen persönlichen Entfaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Langfristige Perspektiven und Werteverständnis in einem erfolgreichen Familienunternehmen
  • Attraktive Rahmenbedingungen, wie eine unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit für flexibles sowie mobiles Arbeiten
  • Smartphone und benötigte Hardware fürs mobile Arbeiten
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement, wie z. B. Zuzahlungen zum Fitnessstudio und PC-Arbeitsplatzbrille
  • verschiedene Zuwendungen, wie z.B. bei langjähriger Betriebszugehörigkeit oder zu familiären Anlässen
  • Zuschüsse zu Vermögenswirksamen Leistungen oder zur Entgeltumwandung für die Altersversorgung (Rahmenvertrag mit attraktiven Sonderkonditionen)
  • und weitere attraktive Vorteile wie z. B. Bike-Leasing, Kfz-Leasing, Corporate Benefits und unsere firmeneigene Kantine
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