Job Description
Von der Ostsee bis an die Elbe vertritt die IHK zu Kiel die Interessen von 72.000 Unternehmer*innen gegenüber Parlamenten, Regierungen und Kommunen. Auf dem offenen Meer der Veränderung versteht sich die IHK zu Kiel als Impulsgeber und Netzwerk. Rund 150 Mitarbeiter*innen richten Ihr Handeln konsequent an den Bedürfnissen und Belangen der Mitgliedsunternehmen aus – sympathisch, partnerschaftlich und unbürokratisch.
Für unseren Geschäftsbereich Aus- und Weiterbildung und Entwicklung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet, in Vollzeit einen Teamleiter - Ausbildung (m/w/d).
- Sie übernehmen die Führung der aktuell 14 zugeordneten Mitarbeitenden, sowie die strategische und operative Begleitung des Teams
- Sie sind verantwortlich für die Koordination, Betreuung, Leitung und Organisation von IHK-Ausbildungsprüfungen und der Ausbildungsberatung
- Sie unterstützen bei der Bearbeitung von ausbildungs- und prüfungsrechtlichen Fragestellungen und weiteren übergreifenden Themenfeldern der Beruflichen Ausbildung (z.B. Umschulungen, Zertifikate, Bestenehrungen etc.)
- Sie arbeiten auf den Gebieten der Ausbildung mit anderen IHKs, Ausbildungseinrichtungen und Berufsschulen zusammen und wirken in Gremien zu den Themen der beruflichen Bildung mit
- Sie übernehmen die Weiterentwicklung und den Aufbau vorhandener und neuer Strukturen und Prozesse in Abstimmung mit der Geschäftsbereichsleitung Aus- und Weiterbildung und Entwicklung
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium z.B. der Rechtswissenschaften, der Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Aufstiegsfortbildung (z.B. Betriebswirt IHK oder gleichwertiger Abschluss)
- Sie bringen Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der betrieblichen Berufsausbildung sowie in der Bearbeitung von Rechtsfragen in der Aus- und Weiterbildung mit
- Sie suchen Herausforderungen, behalten auch in arbeitsintensiven Phasen den Überblick und verstehen es, Ihr Team zu motivieren, haben Spaß daran Themen voranzubringen und die Organisation mit Ideen und Konzepten weiterzuentwickeln
- Sie haben Erfahrung in der Teamführung und praktizieren einen teamorientierten und agilen Führungsstil, führen durch Vorbild und zeichnen sich durch eine gute „Hands-on-Mentalität“ aus
- Sie haben eine hohe Arbeitsqualität, ein positives Auftreten und zeichnen sich durch Gewissenhaftigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit aus
- Sie verfügen über eine hohe IT-Kompetenz, idealerweise haben Sie Erfahrungen mit EVA-Beruf und tibros
- Wir bieten Flexible Arbeitszeitregelungen und die Möglichkeit auch im Mobile Office zu arbeiten
- Wir zahlen eine Leistungsorientierte Vergütung und freiwillige Sozialleistungen (Altersvorsorge, Gesundheitsangebote, Kinderbetreuungskostenzuschuss, employee assistance program, Jobticket/Deutschlandticket, BusinessBike, monatlicher Wertgutschein für verschiedene Shops), gleichzeitig die Sicherheit und Vorteile eines öffentlichen Arbeitgebers
- Wir überzeugen mit kurzen Entscheidungswegen und viel Gestaltungsspielraum
- Wir bieten individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Wir arbeiten in einem kollegiales Umfeld und bieten eine wertschätzende Unternehmenskultur
Die Bestimmungen des Schwerbehinderten- und Gleichstellungsgesetzes werden beachtet.
Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 15.08.2024 unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Für eine erste Kontaktaufnahme steht Ihnen Frau Hennig unter 0431-5194299 gerne zur Verfügung
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