StepStone

Job Description

Als Tochtergesellschaft eines international tätigen französischen Schmierstoffkonzerns sind wir langjähriger Vertriebsexperte für High-Performance-Motoren- und Getriebeöle sowie für hochwertige Wartungs- und Pflegeprodukte. Das Know-how eines jeden Mitarbeiters trägt dabei maßgeblich zu unserem gemeinsamen Erfolg bei – das macht uns stolz!

In der spannenden und vielseitigen Position als Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) bei der Motul Deutschland GmbH übernimmst Du nach Deiner intensiven und umfassenden Einarbeitung die eigenständige Beratung und Betreuung von Inhabern, Geschäftsführern und Serviceleitern in Kfz-Werkstätten, Autohäusern, dem Motorradhandel, Automotive-Fachhandel und Großhandel. Bei uns hast Du die Möglichkeit, täglich an herausfordernden Aufgabenstellungen zu arbeiten und so Dein Verkaufsgebiet selbstständig und eigenverantwortlich auf- und auszubauen.

Gebietsverkaufsleiter Region Rhein-Main, Darmstadt, Würzburg (m/w/d)


  • Engagierte Neukundengewinnung mittels moderner Vertriebsansätze sowie Pflege und proaktiver Ausbau der Geschäftsbeziehungen zu Bestandskunden
  • Etablierung prozessorientierter Kundenbindungen mit dem Ziel des Aufbaus langfristiger Kundenpartnerschaften
  • Analyse von Marktpotenzialen und Planung von Verkaufsstrategien
  • Enge und kooperative Zusammenarbeit mit dem Customer Service und gemeinsame Weiterentwicklung des Kundensupports sowie stetige Verbesserung der Prozesse
  • Begeisterung und Führung der Vertriebsmannschaft unserer Kooperationspartner
  • Konsequentes Nachverfolgen der Verkaufserfolge anhand von KPIs und Reporting
  • Produkt- und Konzeptpräsentationen auf Vertriebspartnermeetings

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung / Studium
  • Mehrjährige Vertriebserfahrung in der Motorrad- und / oder Automotive-Branche sowie im Außendienst mit nachweisbaren Vertriebserfolgen – bevorzugt im B2B-Bereich
  • Präsentations- und Kommunikationsstärke sowie ein sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket
  • Freude an der Gewinnung neuer Kunden
  • Große Leidenschaft für den aktiven, persönlichen Verkauf, gepaart mit Abschlusssicherheit
  • Hoher Grad an Selbstorganisation und Flexibilität
  • Englischgrundkenntnisse gewünscht
  • Strategische und eigenständige Arbeitsweise verbunden mit Nachhaltigkeit und konsequentem Reporting
  • Erfahrungen im Umgang mit Entscheidern und Begeisterung für die Teams externer Partner

  • eine motivierende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und gelebter Kollegialität
  • eine intensive Einarbeitung
  • herausfordernde Aufgaben mit individuell planbaren Weiterbildungsangeboten
  • flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub
  • eine geförderte Urban-Sports-Club-Mitgliedschaft
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