Job Description
Das Medizintechnik-Unternehmen KARL STORZ wurde 1945 in Tuttlingen, Deutschland, gegründet und zählt zu den international führenden Anbietern in der Welt der Endoskopie. In dritter Generation beschäftigen wir als Familienunternehmen weltweit 9.400 Mitarbeitende in mehr als 40 Ländern – allein im Raum Tuttlingen sind es 3.400 Beschäftigte. Unser Portfolio umfasst rund 13.000 Produkte für die Human- und Veterinärmedizin. KARL STORZ steht für visionäres Design, handwerkliche Präzision und klinische Effektivität.
Lernen Sie uns kennen und werden Sie Teil des Teams als
(Junior) Referent Commercial Law (m/w/d)
Tätigkeitsbereich: Recht & Compliance
Standort: Tuttlingen, BW, DE, 78532
Arbeitsflexibilität: hybrid
Job-ID: 3149
- Die rechtliche Beratung und Betreuung des operativen Geschäfts der KARL STORZ SE & Co. KG und ihrer verbundenen Unternehmen im In- und Ausland ist einer Ihrer täglichen Aufgaben
- Sie betreuen die Fachbereiche mit fundierter und praxisnaher Beratung im Bereich Wirtschaftsrecht, Wettbewerbs- und Vertriebsrecht, Kartellrecht, Einkaufsrecht sowie im allgemeinen Vertrags- und Zivilrecht
- Das eigenständige Bearbeiten, Prüfen und Entwerfen von Verträgen wird von Ihnen erwartet
- Die selbstständige Erarbeitung von Lösungsvorschlägen zu sämtlichen rechtlichen Fragestellungen fällt in Ihr Aufgabengebiet
- Sie bekommen die Möglichkeit, bei Projekten im Commercial-Bereich mitzuwirken
- Das Planen und die Durchführung von Schulungen wird eine Ihrer Aufgaben sein
- Ebenfalls werden Sie bei der Implementierung von Unternehmensrichtlinien unterstützen
- Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder des Wirtschaftsrechts
- Mehrjährige Berufserfahrung, Berufspraxis in der Rechtsabteilung eines internationalen Unternehmens ist wünschenswert
- Ausgeprägte Erfahrung im Bereich des deutschen Rechts
- Fundierte Kompetenzen im Wirtschaftsrecht
- Gute Kenntnisse in MS Office sowie im Umgang mit verschiedenen Datenbanksystemen
- Kommerzielles wie strategisches Denken
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten: In vielen Bereichen lassen sich Arbeitszeit und -ort nach Bedarf gestalten
- 30 Urlaubstage sowie diverse Sonderzahlungen
- Weiterbildungsangebote: Offenes Inhouse-Seminarprogramm, umfangreiches E-Learning-Angebot, fachliche Weiterbildungen u. v. m.
- Corporate-Benefits-Vorteilsangebote und Fahrrad-Leasing
- Zuschuss zur privaten Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement
- Verschiedene Kinderbetreuungsangebote am Hauptsitz in Tuttlingen
- Gesundheits-, Sport-, Kultur- und Freizeitangebote – Angebote unterscheiden sich je nach Standort