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Job Description

Das Chemische und Veterinäruntersuchungsamt Rhein-Ruhr-Wupper (CVUA-RRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit eine/n

Veterinärmedizinisch-Technische/n Assistent/in (VMTA),
Medizinisch-Technische/n Assistent/in (MTA) oder
Biologisch-Technische/n Assistent/in (BTA) (m/w/d)

(bis Entgeltgruppe 9a TVöD)

Das Chemische und Veterinäruntersuchungsamt Rhein-Ruhr-Wupper (CVUA-RRW) ist als Anstalt des öffentlichen Rechts ein amtliches Untersuchungslaboratorium im Bereich des gesundheitlichen Verbraucherschutzes.

Der Einsatz erfolgt im Geschäftsbereich „Tiergesundheit“ im Fachgebiet „Bakteriologie/Mykologie“ im Team „Zentrale Labordienste“. In diesem Team werden u.a. (Nähr-) Medien für den Lebensmittel- und Tiergesundheitsbereich hergestellt und nach DIN EN ISO 11133 geprüft.


  • Herstellung von festen und flüssigen Nährmedien nach vorgegebenen Rezepturen
  • Prüfung und Bewertung der selbst hergestellten und zugekauften (Nähr-) Medien auf Sterilität, Produktivität, Spezifität und Selektivität mit Hilfe von qualitativen als auch quantitativen Verfahren
  • Arbeit mit Referenzkulturen für die Leistungsprüfung der (Nähr-) Medien
  • Erstellung von Standardarbeitsanweisungen und Formblättern
  • Pflege, Funktionskontrolle und Wartung von Laborgeräten, laborspezifische Betreuung von Laborsoftware, inkl. der Durchführung kleinerer Gerätereparaturen und -wartungen
  • Erstellen und Führen von Gerätebüchern unter Anwendung eines Inventarisierungsprogramms

Bewerbende müssen über folgende Kenntnisse und Fähigkeiten verfügen, die über aussagefähige Unterlagen nachzuweisen sind:

  • abgeschlossene Ausbildung als VMTA, MTA oder BTA
  • Berufserfahrung im Bereich der Mikrobiologie
  • Erfahrung im Umgang mit dem PC und den gängigen Bürowerkzeugen (MS-Office-Produkte)
  • Sie verfügen über sichere Deutschkenntnisse, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen

Darüber hinaus werden die nachfolgend aufgeführten Kompetenzen erwartet:

  • eine strukturierte, verantwortungsbewusste und selbständige Arbeitsweise
  • ein hohes Maß an Servicebereitschaft, Kommunikationsfähigkeit und eine teamorientierte Arbeitsweise
  • Aufgeschlossenheit und Flexibilität
  • Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit
  • Bildschirmarbeitsplatztauglichkeit
  • Bereitschaft, Dienst zu ungünstigen Zeiten (auch an Wochenenden) zu leisten

  • Die Bezahlung erfolgt in Abhängigkeit der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 9a Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA)
  • Leistungsorientiertes Entgelt
  • vermögenswirksame Leistungen
  • Jahressonderzahlung
  • betriebliche Altersvorsorge
  • betriebliches Gesundheitsmanagement
  • flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitsystems
  • 30 Tage Urlaub und Bildungsurlaub
  • Freistellung an Heiligabend und Silvester
  • Job Rad
  • einen krisensicheren Arbeitsplatz
  • Möglichkeit zur praxisbezogenen Fortbildung
  • engagierte Einarbeitung und Unterstützung durch ein erfahrenes Team
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