Job Description
Wir sind Leipziger und wir sind voller Energie – so empowern wir Leipzig. Denn wir übernehmen Verantwortung. Mit der Kraft unserer 1.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter setzen wir uns bei den Leipziger Stadtwerken jeden Tag für Leipzig und die Menschen hier ein. Dank Expertenwissen und viel Engagement bringen wir die Stadt auf ein neues Energielevel – mit erneuerbaren Energien und Energie, die zu neuem Denken führt. So sorgen wir mit grüner Energie für Lebensqualität und helfen mit, unsere Stadt nachhaltig weiterzuentwickeln und für die Zukunft gut aufzustellen. Und wir unterstützen alle, die Leipzig genauso lieben, wie wir. Sei auch du dabei.
Spezialist (m/w/d) Transformations- und Changemanagement
- Du konzipierst und begleitest eine ganzheitliche Organisationsentwicklung inkl. Stakeholdermanagement basierend auf den Bedarfen der internen Kunden.
- Du entwickelst ein Portfolio zum Thema „Neue Arbeitswelten".
- Die Beratung der Führungskräfte zu den Themen Changemanagement und "Neue Arbeitswelten" liegt in deinem Aufgabenbereich. Außerdem setzt du in Abstimmung mit den Fachbereichen zukunftsweisende Changemaßnahmen um.
- Du identifizierst kontinuierlich Innovations- und Optimierungspotentiale. Entsprechend stößt du Transformationsprozesse an.
- Du übernimmst die Verantwortung für die Kommunikation von Neuerungen und Entscheidungen im zugeordneten Aufgabenbereich.
- Du bist verantwortlich für die Planung und Durchführung von HR Projekten.
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Jahressonderzahlung und 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge
- Massagen, Yoga, Facharzt-Terminservice
- Fahrrad-Leasing und Jobticket
- 1.000€ Willkommenszuschuss
- 15 Tage europaweites mobiles Arbeiten
Gut zu wissen
- Unbefristet
- Vollzeit, 38 h/Woche
- Ab sofort in Leipzig
- Vergütung nach Tarifvertrag AVEU
- Bewerbung unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins
- Bitte senden Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über unser Online-Formular
- Du hast ein ein abgeschlossenes Hoch-/Fachhochschulstudium in Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, in (Change-)Management oder gern auch in einem anderen spannenden Studiengang, der zum Aufgabengebiet passt.
- Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in Veränderungsbegleitung mit und hast bereits erfolgreich Transformationsprojekte umgesetzt.
- Du hast Erfahrung mit gängigen Methoden des Prozessmanagements, wie beispielsweise Lean Management, Design Thinkin und Scrum.
- New Work und Agiles Arbeiten sind nichts Neues für dich. Im Projektmanagement siehst du deine Stärken.
- Du bist innovativ, willst etwas bewegen und kannst durch deine Kommunikationsskills sowie deine Teamfähigkeit punkten.