Job Description
DG Nexolution gestaltet und entwickelt innovative Lösungen für Unternehmen aus dem genossenschaftlichen Verbund und darüber hinaus. Ob Payment-, Procurement- oder Marketing-Lösung, Onlineshops, digitale Plattformen oder wenn es darum geht, Nachhaltigkeit wirkungsvoll umzusetzen – wir sind Wegbereiter für erstklassige Lösungen. Und das seit mehr als 100 Jahren.
Unser Team, das sind rund 370 Expertinnen und Experten auf ihrem Gebiet, die mit großer Expertise und einer klaren Vision zum Erfolg unseres Unternehmens beitragen. Ganz nach unserem Motto: Gemeinsam vorn.
Jetzt brauchen wir Ihre Unterstützung und suchen Sie für unseren Geschäftsbereich Marketing & Services.
- Sicherstellung des reibungslosen Ablaufs der Individualisierungs- und Einkaufsprozesse im WegFrei Portal, dem Marketingportal der Volksbanken Raiffeisenbanken
- Eigenverantwortliche Contentpflege und Pflege des Marketingplan-Moduls für Kunden in enger Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement, Portalmanagement und anderen Geschäftsbereichen
- Erstellung und Aufbereitung von Vorlagen zur Individualisierung sowie Pflege und Weiterentwicklung von Content Druckvorlagenerstellung und -prüfung (Adobe Suite)
- Erstellung und redaktionelle Pflege der Portalseiten in Abstimmung mit den Kunden
- Integration neuer Anwendungen inkl. Testmanagement (Entwicklung, Anlage und Durchführung von Testfällen)
- Beratung und Support für interne und externe Kunden
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Mediengestaltung / Grafikdesign / Webdesign oder mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Content Management
- Ausgezeichneter Umgang mit den verschiedenen Bildbearbeitungs- und Grafikprogrammen (InDesign, Illustrator, Photoshop etc.)
- Erfahrung in der Arbeit mit CMS und Redaktionssystemen sowie der Erstellung und Befüllen von Contentvorlagen
- Gutes technisches Verständnis in Bezug auf Print- und digitale Medien
- Erfahrung mit der Arbeit im digitalen Umfeld wie z. B. für den Aufbau von Webseiten von Vorteil
- Erfahrung im Projektmanagement von Vorteil
- Hohe Beratungskompetenz sowie kunden- und zielorientiertes Denken
- Ansprechende Vergütung sowie attraktive Sozialleistungen
- Große Gestaltungsfreiheit in einem modernen Arbeitsumfeld
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklung in einem offenen und kooperativen Arbeitsklima
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem professionellen mittelständischen Unternehmen sowie einen unbefristeten Anstellungsvertrag mit 30 Tagen Urlaub (zusätzlich sind der 24. und 31.12. dienstfrei)
- Ein flexibles sowie hybrides Arbeitsmodell, das sowohl mobiles Arbeiten als auch ein modernes Büro vor Ort beinhaltet
- Eine Unternehmenskultur, die neben regelmäßigen Firmenevents auf Gesundheit, Sport und Ernährung setzt, u. a. Massagedienstleistungen, Kooperation mit JobRad, firmeneigene Kantine für unterschiedliche Geschmäcker (u. a. auch vegetarisch / vegan)