Job Description
VESTNER Aufzüge GmbH ist ein international tätiges Unternehmen mit Hauptsitz in Aschheim-Dornach bei München. Durch unsere über 90-jährige Erfahrung im Aufzugsbau bieten wir höchste Qualität, innovative Technik und kundenorientierte Lösungen. Diese Faktoren tragen dazu bei, dass VESTNER eines der erfolgreichsten mittelständischen Aufzugsunternehmen mit über 10.000 nationalen und internationalen Kunden ist.
Für unseren Standort Dornach (München) suchen wir einen:
Sachbearbeiter (m/w/d) Qualitätsmanagement
- Sicherung eines erfolgreichen, nachhaltigen Qualitäts- und Umweltmanagements bei der Lieferung sowie Erhaltung von Aufzugsanlagen
- Verantwortung der permanenten sowie konsequenten Weiterentwicklung des Qualitäts- und Umweltmanagements
- Administration jeglicher qualitätsrelevanter Dokumentation
- Verantwortung für den Qualitätsbereich im Intranet und in Google Drive samt entsprechender Pflege
- Ansprechpartner (m/w/d) für Kunden und Lieferanten in Bezug auf qualitätsrelevante Themen inklusive Audits
- Planung, Koordination und Durchführung interner Audits in Zusammenarbeit mit einem externen Dienstleister
- Initiierung und Koordination von Prozessverbesserungen bzw. Anpassungen
- Durchführung von Ursachenanalysen, Fehlerabstellung sowie Optimierungsmaßnahmen durch Anwendung gängiger Analyse- und Problemlösungstechniken mit bzw. bei Lieferanten
- Mitarbeit bei Lieferantenbeurteilungen sowie Entwicklungen in Zusammenarbeit mit dem Einkauf
- Erstellung von zertifizierungsrelevanten Dokumenten
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein absolviertes Studium
- Umfangreiche Kenntnisse oder Weiterbildungen im Bereich Qualitätsmanagement
- Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung hinsichtlich der Zertifizierungen DIN EN ISO 14001, ISO 9001, ISO 50001 und ISO 13015
- Gute Kenntnisse in Bezug auf SAP
- Strukturierte Arbeitsweise und hohe Leistungsfähigkeit
- Ausgeprägtes Verständnis für Unternehmensprozesse
- Reisebereitschaft in Deutschland und Österreich zur Zertifizierung
- Tätigkeit in einem motivierten Team und krisensicheren Umfeld
- Abwechslungsreiche Arbeitstage mit Verantwortung
- Moderne Arbeitsmittel
- Weiterbildungsmaßnahmen
- Familiäres Betriebsklima
- Übertarifliche Bezahlung
- 28 Urlaubstage sowie zwei weitere Firmenurlaubstage (definiert per BV)
- Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge im Rahmen einer Direktversicherung