Job Description
Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.
Stellennummer: MER00038CV
In der Konzernforschung & Mercedes-Benz Cars Entwicklung (RD) gestalten wir die Automobilgenerationen der Zukunft. Damit meinen wir innovative Produkte mit höchster Qualität und effiziente Entwicklungsprozesse. Wir arbeiten schon heute an Fahrzeugen, die die Technologieführerschaft von Mercedes-Benz Group auch zukünftig sichern werden. Die Abteilung Gesamtfahrzeugversuch Midsize Cars ist verantwortlich für die funktionale und technische Absicherung, von der digitalen Entwicklungsphase über die Erprobung von Prototypen, bis zum Anlauf der Fahrzeugbaureihe.
Der Fokus liegt dabei auf der Sicherstellung des Reifegrads aller Komponenten und ihrem Zusammenspiel im Gesamtfahrzeug. Im Rahmen unserer Versuchsarbeit erzeugen wir die erforderliche Qualität und Kundentauglichkeit des Fahrzeugs und erteilen die finale Freigabe zur Markteinführung.
Du erhältst während Deines Praktikums einen umfassenden Einblick in die Planung, Organisation und die Durchführung von Versuchsfahrten mit dem Top Management. Bei den Fahrten wird der aktuelle Entwicklungsstand von neuen Fahrzeugtypen und Technologien den Entscheidungsträgern präsentiert. Im Tagesgeschäft kommst Du mit vielen erfahrenen Mitarbeitenden in Kontakt und erlernst zudem elementare Softskills in der Zusammenarbeit für dein späteres Berufsleben. Zusätzlich ist in unserem Team der Arbeitskreis Tarnung angesiedelt welcher die einheitlichen Schutzmaßnahmen und den
Umgang für alle Mercedes-Benz Prototypen definiert.
Diese Herausforderungen kommen u. a. auf Dich zu:
- Organisation und Durchführung von Vorstandsfahrten im In- und Ausland
- Organisation und Durchführung von "Product Days" zur Vorstellung und Abstimmung von Produktthemen mit dem Top Management
- Abstimmung der technischen Inhalte zu Entwicklungsprojekten
- Fahrzeug- und Teilnehmerplanung
- Ergebnisdokumentation und Erstellung von Protokollen
- Erstellung der Versuchsfahrtunterlagen
- Buchungs- und allgemeine Bürotätigkeiten
- Planung und Organisation von Schulungen
- Vorbereitung von Präsentationsunterlagen an das Management
- Teilnahme am AK Tarnung und Übernahme von definierten Aufgaben zum Schutz unserer Prototypen
- Studiengang im Bereich Fahrzeugtechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbarer Studiengang
- Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
- Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Teamfähigkeit und Engagement
- Sicheres Auftreten vor Gruppen
Zusätzliche Informationen:
Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Bewirb Dich bitte ausschließlich online und füge Deiner Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktuellen Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) bei und markiere im Online-Formular Deine Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung".
Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du "hier".
Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit.
Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen kannst Du Dich unter [email protected] zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Dich gerne nach Deiner Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.
Bitte habe Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.
Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gerne HR Services per Mail an [email protected] oder per Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr).
- Essenszulagen
- Mitarbeiterhandy möglich
- Mitarbeiterrabatte möglich
- Mitarbeiterbeteiligung möglich
- Mitarbeiter Events
- Coaching
- Flexible Arbeitszeit möglich
- Hybrides Arbeiten möglich
- Gesundheitsmaßnahmen
- Betriebliche Altersversorgung
- Mobilitätsangebote
- Barrierefreiheit
- Gute Anbindung
- Parkplatz
- Kinderbetreuung
- Betriebsarzt
- Kantine, Café