Job Description
Zuhause ist, wo Sparkasse ist. Nach diesem Motto sind wir für die Menschen im Rems-Murr-Kreis da. Mit unseren rund 1.300 Mitarbeitenden und 60 Standorten sowie digitalen Services zählen wir zu den großen Arbeitgeber:innen der Region. Wir sind die fünft größte Sparkasse in Baden-Württemberg und deutschlandweit eine der führenden Sparkassen in Sachen Nachhaltigkeit.
Jurist:in 50 – 100%
Gruppe Recht
Ihre zukünftigen Aufgaben
- Sie prüfen und bewerten rechtliche Fragestellungen aus allen Bereichen der Kreissparkasse Waiblingen
- Sie vertreten die Kreissparkasse Waiblingen in rechtlichen Angelegenheiten gerichtlich und außergerichtlich, erarbeiten Lösungs- bzw. Prozessstrategien und koordinieren diese sowohl mit internen Kompetenzträger:innen als auch mit beauftragten Anwält:innen
- Sie sind die erste Ansprechperson und beraten Kollegen und Kolleginnen aus den unterschiedlichsten Fachbereichen in allen Rechtsangelegenheiten
- Sie erstellen und prüfen Verträge auch in komplexen Rechtsfragen, beurteilen Änderungswünsche von der Kundschaft zu Standardverträgen. Dabei stimmen Sie sich eng mit den involvierten Fachabteilungen ab
- Sie bereiten aktuelle Rechtsprechungen und Gesetzgebungen juristisch auf und tragen Verantwortung für die empfängergerechte Vermittlung an unterschiedliche Adressatenkreise
- Sie beteiligen sich als juristische Ansprechperson an interdisziplinären Projekten
Sie bringen mit …
- Sie sind Volljurist:in, alternativ verfügen Sie über einen Masterabschluss in einem juristischen Studiengang
- Kenntnisse im Kontext Bank- und Kapitalmarktrecht und Bereitschaft, sich in neue Rechtsgebiete einzuarbeiten
- Erfahrungen in einem Finanzdienstleistungsunternehmen sind von Vorteil
- Blick für das Wesentliche und eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Gesprächsfähigkeit und starke analytische Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, schwierige rechtliche Themen fachfremden Personen verständlich zu vermitteln
- einen ausgeprägten Dienstleistungswillen und Sie verstehen sich als Teamplayer
Sie erwartet…
- ein starkes Team, das gemeinsam erfolgreich ist
- eine flexible Arbeitszeitgestaltung bei einer 39-Stunden- Woche sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TVöD
- eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- 32 Tage Jahresurlaub
- individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- viele Benefits wie Job-Ticket, Fahrrad-Leasing über JobRad, Firmenfitness mit Egym Wellpass und weitere Vergünstigungen bei Partnerorganisationen
Ansprechpersonen
Fragen zum Aufgabengebiet: Jochen Lindenmeier, Tel. 07151 505-1539, Abteilungsdirektor Kreditüberwachung und Recht bzw. Sandra Kurth, Tel. 07151 505-1545, Juristin
Fragen zur Bewerbung: Oliver Müller, Tel. 07151 505-1057, HR Business Partner
Bewerbungsschluss
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und möglichem Startdatum. Diese sollten Sie bis spätestens 14.08.2024 über unser Bewerbungsportal senden.