Job Description
Die Lebenshilfe Gifhorn gemeinnützige GmbH ist am 1. September 1963 von Eltern, Menschen mit Beeinträchtigung, Vertretern aus Politik und Verwaltung und engagierten Mitbürgern gegründet worden und ist seitdem Träger von Einrichtungen für aktuell über 1.300 Menschen mit Beeinträchtigung im Landkreis Gifhorn. Das Unternehmen bietet an 20 Standorten Leistungen für Menschen mit Beeinträchtigung in den Fachbereichen „Erste Lebensjahre“, „Schule der Zukunft“, „Teilhabe am Arbeitsleben“ und „Assistenz für Erwachsene“ mit ca. 500 Mitarbeitenden an.
Wir suchen in Vollzeit (39,00 Std./ Woche) für unsere Personalabteilung in Gifhorn zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
HR Recruiter (m/w/d)
Deine Mission
Im Rahmen der langfristigen Neuausrichtung der Lebenshilfe Gifhorn zur Umsetzung des Bundesteilhabegesetzes suchen wir nach Talenten, die für die Förderung von Selbstbestimmung und Gleichberechtigung von Menschen mit Beeinträchtigung einstehen.
Deine Challenge: Mit Herz, Leidenschaft, Kreativität und Einfallsreichtum begleitest Du uns auf diesem spannenden Weg.
- Steuerung, Betreuung und Koordination des Recruiting-Prozesses von der Stellenanforderung bis zum Vertragsabschluss
- Nutzung klassischer und Aufbau neuer Recruiting-Kanäle
- Organisation und Unterstützung von Personalmarketingaktivitäten (Messen und anderen Eventformaten)
- Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen (z.B. Fachbereiche, Betriebsrat, Agentur für Arbeit)
- Erstellung von Monatsauswertungen und Statistiken
- Übernahme von sonstigen Personalprojekten
- Abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation
- Erste Kenntnisse als Recruiter
- Dich zeichnen gute EDV-Kenntnisse aus, z.B. MS Office-Bereich, Social Media
- Du bist eine gestandene Persönlichkeit mit Bereitschaft zur Eigeninitiative und du weißt selbständiges und verantwortungsbewusstes Handeln, sowie Engagement und Kommunikationsstärke auf
- Sehr gute, tarifliche Bezahlung nach TVöD-VKA
- Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung
- Deutlich mehr Jahresurlaubstage, als gesetzlich vorgeschrieben
- Gleiche Bezahlung bei gleichen Tätigkeiten (Equal Pay)
- Förderung von Talenten im Rahmen unseres systematischen Talentmanagement (u.a. im Rahmen von bundesweiten Fort- und Weiterbildungen)
- Arbeitgeberzuschuss für vermögenswirksame Leistungen und Altersversorgung
- Eine abwechslungsreiche und verantwortliche Tätigkeit
- Ein motiviertes und engagiertes Team
- Bundesweite Nutzung aller Sportangebote von Hansefit zum minimalen Tarif
- Eine unbefristete Stelle