Job Description
Seit über 125 Jahren steht Zentis für erstklassige Konfitüre, Süßwaren und Fruchtzubereitungen. Fundament unseres Erfolges sind eine hohe Innovationskraft und eine kompromisslose Qualitätspolitik. Wir verbinden das handwerkliche Können eines traditionsreichen Familienunternehmens mit dem hohen Anspruch, immer das Beste aus Früchten zu machen. Deshalb sind wir einer der führenden europäischen Fruchtverarbeiter. Weltweit beschäftigen wir insgesamt ca. 2.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Unser Bereich Einkauf sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung als
Strategischer Einkäufer / Strategic Procurement Manager (m/w/d) Indirect Spend
- Verantwortliche Beschaffung ausgewählter indirekter Kategorien wie bspw. Marketingdienstleistungen, Beratung, Druck- und Werbematerialien sowie technische Komponenten und Materialien
- Abwicklung und Koordination unseres Contract-Manufacturings
- Durchführung von Marktanalysen und Preisverhandlungen zur Sicherstellung optimaler Konditionen
- Identifikation und Auswahl geeigneter Lieferanten sowie Aufbau und Pflege langfristiger Lieferantenbeziehungen
- Entwicklung und Umsetzung von Warengruppenstrategien sowie Durchführung von bereichsübergreifenden Optimierungsprojekten hinsichtlich Kosten, Abnahmemengen, Lieferfähigkeit und Nachhaltigkeit
- Bearbeitung von administrativen Aufgaben inkl. Rechnungsprüfung, Datensatz- und Stammdatenpflege
- Erfolgreicher betriebswirtschaftlicher Studienabschluss mit Schwerpunkt Einkauf oder abgeschlossene kfm. Berufsausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Einkaufsgebiet Indirect Spend sowie erstes Know-how im Contract Manufacturing von Vorteil
- Fundierte Erfahrung im Umgang mit der Software SAP im Modul MM sowie mit MS Office wünschenswert
- Verhandlungssichere Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift
- Gute analytische Fähigkeiten verbunden mit einem ausgeprägte Komplexitätsverständnis
- Sehr eigenständige, flexible und lösungsorientierte Denk- und Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Planungs- und Organisationstalent
- Souveränes Auftreten und sehr gute kommunikative Fähigkeiten
- Leistungsgerechte Vergütung
- 30 Tage Urlaub / Kalenderjahr
- Urlaubs- und Weihnachtsgeldregelung
- Aus- und Weiterbildung
- Gesundheitsmanagement & Krankenzusatzversicherung
- Fahrrad-Leasing
- Betriebliche Altersvorsorge
- Beteiligung am Unternehmenserfolg
- Flexible Arbeitszeiten
- Bis zu 72 Tage Mobiles Arbeiten pro Jahr
- 38-Stunden-Woche
- Mitarbeitervorteile und -rabatte
- Günstige Mahlzeiten in der Betriebskantine
- Betriebsärztlicher Dienst