Job Description
Die Fraunhofer-Gesellschaft betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist die weltweit führende Organisation für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro.
Das Fraunhofer-Institut für Toxikologie und Experimentelle Medizin ITEM ist eines von 76 Instituten der Fraunhofer-Gesellschaft, der größten Organisation für anwendungsorientierte Forschung in Europa. Ziele der Auftragsforschung am Fraunhofer ITEM sind es, die Menschen in unserer industrialisierten Welt vor gesundheitlicher Gefährdung zu schützen und an der Entwicklung neuer therapeutischer Ansätze mitzuwirken. Mit Schwerpunkt auf der Atemwegsforschung umfasst das Forschungs- und Entwicklungsportfolio drei Geschäftsbereiche: die Arzneimittelentwicklung, die Chemikaliensicherheit sowie die translationale Medizintechnik.
Mit rund 480 Mitarbeitenden in Hannover, Braunschweig und Regensburg kooperiert das Institut in Projekten mit der Industrie, Dienstleistern sowie Universitäten zum Nutzen der Wirtschaft und zum Vorteil der Gesellschaft. Seit 40 Jahren verfolgen wir am Gründungsstandort Hannover unsere Vision »Pioneers for sustainable health«.
Modernes Recruiting und Personalmanagement sind deine Themen?
Wir bei Fraunhofer suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Werkstudent*in, um uns im Recruiting und Personalmanagement an unserem Standort in Hannover zu unterstützen.
- Unterstützung in der Organisation, Begleitung und Durchführung des Onboarding-Prozesses als Schnittstelle zwischen der Verwaltung und den Fach- und Serviceabteilungen
- Unterstützung unserer Kolleg*innen aus dem Personalmanagement im gesamten Employee Life Cycle unserer Mitarbeitenden durch administrative, organisatorische und konzeptionelle Zuarbeit
- Unterstützung bei der Veröffentlichung von Stellenausschreibungen auf zielgruppenspezifischen Jobportalen in Zusammenarbeit mit den Fach- und Serviceabteilungen und unserer externen Medienagentur
- Sichtung und Weiterleitung von Bewerbungsunterlagen in SAP, sowie die Kommunikation mit Bewerber*innen und die Betreuung von Initiativbewerbungen für verschiedene Zielgruppen
- Immatrikulation in einem Bachelor- oder Masterstudiengang der Wirtschaftswissenschaft, Geisteswissenschaft, Psychologie, des Gesundheitsmanagements oder eines vergleichbaren Studiengangs bevorzugt mit Schwerpunkt Personal
- Interesse an einem Einblick in die generalistische, administrative und konzeptionelle Personalarbeit in einem namhaften Forschungsinstitut mit Schwerpunkt auf der Gesundheitsforschung
- Bestenfalls Kenntnisse bzw. erste Erfahrung im Personalbereich
- Know-how in MS Office-Programmen / Microsoft 365
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, einen strukturierten Arbeitsstil und Kommunikationsstärke
- Sehr gutes Deutsch und gutes Englisch in Wort und Schrift
- Eine vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Eine teamorientierte Arbeitsatmosphäre
- Fachliche Unterstützung und Weiterbildungsmöglichkeiten durch das Netzwerk der Fraunhofer-Gesellschaft sowie die Nutzung unseres E-Learning-Tools
- Die Vereinbarkeit von Beruf und Studium durch flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, teilweise mobil von zu Hause aus zu arbeiten
- Zahlreiche Rabatte bei vielen namhaften Marken im Rahmen unserer Corporate Benefits
- Ein Betriebsrestaurant mit vergünstigten Preisen
- Eine gute Verkehrsanbindung mit kostenfreien Parkplätzen, Fahrradstellplätzen und Ladesäulen für Elektrofahrzeuge sowie ein bezuschusstes Jobticket
- 30 Tage Urlaub
- Die Vergütung erfolgt bis TVöD EG 3 (je nach Qualifikation).
- Die Stelle ist zunächst auf ein Jahr befristet.
- Die Arbeitszeit wird nach individueller Absprache festgelegt und ist bis zu einem monatlichen Umfang von 80 Stunden möglich.