Job Description
Die Industrie- und Handelskammer Kassel-Marburg vertritt die Interessen von ca. 80.000 Mitgliedsunternehmen in einer starken Wirtschaftsregion. Mit rund 125 Mitarbeitern bezieht sie Position zu Standort- und anderen Wirtschaftsthemen, erbringt vielfältige Beratungs- und Serviceleistungen und setzt vom Staat übertragene Aufgaben kundenorientiert um.
Für den Bereich Recht, Innovation und Umwelt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referenten Energie und Umwelt (w/m/d). Es handelt sich um eine Vollzeitarbeitsstelle mit 40 Arbeitsstunden pro Woche am Standort Marburg. Unter Umständen ist auch eine Besetzung am Standort Kassel möglich. Es ist zunächst eine befristete Anstellung auf zwei Jahre vorgesehen; die Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis wird angestrebt.
- Beratung, Betreuung und Information der Mitgliedsunternehmen
- Pflege und Weiterentwicklung bestehender Netzwerke und Serviceangebote
- Initiierung, Planung und Durchführung branchenspezifischer- sowie -übergreifender Projekte und Veranstaltungen
- Erarbeitung und Koordinierung von Stellungnahmen sowie wirtschaftspolitischen Grundsatzfragen und Positionspapiere
- Mitarbeit in Arbeitskreisen auf Kommunal-, Landes- und Bundesebene
- Themenbezogene Öffentlichkeitsarbeit, z. B. Erstellen von Newsletter- und Pressebeiträgen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium, möglichst mit ingenieur-, umwelt- oder energiewissenschaftlichem Bezug
- Ausgeprägtes Interesse an energiewirtschaftlichen und umweltrechtlichen Themen
- Vertiefte Kenntnisse des Strom- und Wärmemarktes, Verkehrssektors und Klimaschutzes
- Ausgeprägte Netzwerk- und Kommunikationsstärke, Kunden- und Dienstleistungsorientierung, Organisationstalent sowie Kreativität und Beratungskompetenz
- Beherrschung der gängigen Präsentations- und Moderationstechniken
- Teamgeist, Flexibilität und verbindliches Auftreten
- Unternehmerisches Denken und Freude, sich für die Interessen der regionalen Wirtschaft einzusetzen
- Privat-PKW und die Bereitschaft, diesen für Dienstreisen zu nutzen
- Einen attraktiven Arbeitsplatz mit einem interessanten und abwechslungsreichen Aufgabengebiet in einem eigenverantwortlichen Arbeitsumfeld
- Leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Flexible Arbeitszeit-/Teilzeitmodelle sowie mobiles Arbeiten
- Persönliche Entwicklung und berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zuschuss zum ÖPNV
- 30 Tage Urlaub (bei Vollzeit); Zusatzurlaub an Weihnachten und Silvester
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Mitarbeiterevents