Job Description
Digital Marketing Specialist (m/w/d)
Als Tochtergesellschaft der voestalpine AG ist die voestalpine Specialty Metals Europe GmbH ein etabliertes, wirtschaftlich erfolgreiches und zukunftsorientiertes Unternehmen mit weltweiten Verbindungen im Bereich der Spezialmetalllegierungen und der Metallverarbeitung. Im Zuge unserer Wachstumsstrategie suchen wir für unseren Standort in Gummersbach oder Düsseldorf einen
Digital Marketing Specialist (m/w/d)
- Gesamtverantwortung für die Konzeptionierung und Umsetzung des Marketingplans des Unternehmens in Zusammenarbeit mit Konzerngesellschaften
- Beteiligung an der Entwicklung globaler Marketingpläne und deren lokale Umsetzung
- Kontinuierliche Verbesserung der Unternehmenswebsite, Content Creation und Graphic Design
- Erstellung und Verwaltung von Social Media-Beiträgen, Datenanalysen und -auswertungen
- SEO-Optimierung der Unterseiten, Google Analytics, Sitemap-Indexierung sowie Beobachtung, Auswertung und Schaltung von budgetierten Google-Ads
- Betreuung der Salesforce Sales Cloud und Marketing Cloud, Datenmanagement in enger Abstimmung mit Vertriebseinheiten, Erstellung und Umsetzung von Marketing Campaigns
- Konzeption und grafische Umsetzung der Unternehmensprintmedien
- Koordination bei der Entwicklung und Bestellung von Werbe- und Sponsoringartikeln
- Konzeption, Planung und Umsetzung von Messen
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation, Berufserfahrung im Marketingbereich eines Industrieunternehmens
- Teamfähigkeit, gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch, gutes Zeitmanagement
- Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise, Hands-on-Mentalität
- Sicherer Umgang mit gängigen Marketing Automation-Tools, idealerweise Kenntnisse mit Adobe Creative Cloud, CMS-Systemen und Photoshop
- Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz in einem dynamischen Unternehmen, qualifikationsorientierte Verdienstmöglichkeit, bedarfsorientierte Weiterbildungsmaßnahmen, flache Hierarchien
- Flexibles Arbeiten, Mitarbeiterprämien, Jobbike, betriebliche Altersvorsorge