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Job Description

Die L.B. Bohle Maschinen und Verfahren GmbH ist ein weltweit agierender Maschinen- und Anlagen­bauer für die Pharma­industrie. Unter dem Dach einer Familien­stiftung agieren wir als eigen­ständiges, kern­gesundes und konstant wachsendes Unter­nehmen.

Der Hauptsitz liegt in 59320 Ennigerloh im nörd­lichen Münster­land zwischen Münster, Bielefeld und Dortmund. In Deutschland beschäf­tigen wir ca. 320 Mitarbeiter. Wir fertigen aus­schließlich „Made in Germany“ und investieren über­proportional in den Bereich Forschung und Ent­wicklung sowie in die Mitarbeiter­quali­fizierung.

Bei L.B. Bohle finden Sie eine Aufgabe, die wirklich zählt: Unsere Maschinen sichern unseren Kunden die hohe Qualität und Wirksamkeit der her­gestellten Produkte.

UNSER TEAM SUCHT VERSTÄRKUNG

Marketing-Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Social Media / Interne Kommunikation

Für unser Marketing-Team suchen wir einen Mit­arbeiter (m/w/d) mit Leiden­schaft für Social Media und Online-Medien. Sie ver­stärken das bestehende Marketing-Team, indem Sie unsere Social-Media-Kanäle betreuen, Inhalte erstellen und unsere Strategie weiter­ent­wickeln. Social Media ist Ihr Terrain und Sie haben bereits erste Erfahrungen im B2B-Marketing gesammelt? Dann kommen Sie in unser Team.


  • Weiterentwicklung der Social-Media-Strategie
  • Content-Entwicklung: Text, Bild, Video, Grafik
  • Erstellen eines Redaktions­plans
  • Social Media Monitoring und Aus­wertung, Wettbewerbs­analyse
  • Content-Gestaltung und Pflege des Intranets

  • Erfahrungen im Bereich Social Media in Unter­nehmen oder auf Agentur­seite
  • Digital Native mit Leiden­schaft für Social Media
  • Gute Anwenderkennt­nisse in der Adobe Creative Cloud
  • Kommunikationsstärke und Text­sicherheit
  • Selbständige und struk­turierte Arbeitsweise
  • Deutsch auf C2-Niveau und gute Englisch­kennt­nisse

  • Attraktive Bezahlung, Weihnachts­geld als 13. Gehalt sowie Urlaubsgeld
  • Eine am Unternehmens­erfolg gekoppelte Bonus­zahlung
  • Unbefristeter Arbeits­vertrag sowie eine umfang­reiche Ein­arbeitung
  • Ausgewogene Work-Life-Integration: Mobiles Arbeiten nach erfolg­reicher Ein­arbeitung, flexibles Stunden­konto, 30 Tage Urlaub
  • Eine sinnstiftende Aufgabe in einem von gegen­seitigem Respekt und Zusammen­halt geprägten Arbeits­klima in einem erfolg­reichen Familien­unter­nehmen
  • Betriebliche Alters­vorsorge
  • Umfangreiche Weiterbildungs­möglich­keiten
  • Mitarbeiter­kantine
  • Jobrad®
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