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HAM-LOG-GRUPPE Holding GmbH

Job Description

Ab sofort – Unbefristet – in Vollzeit – mobiles Arbeiten möglich - flexible Arbeitszeiten

Die HAM-LOG-GRUPPE ist Outsourcing-Spezialist und Realisierungspartner für anspruchsvolle Projekte. Seit mehr als zwei Jahrzehnten überzeugen wir durch Zuverlässigkeit und Produktivität, wenn es um ganzheitliche Logistikdienstleistungen geht – und das überregional. Hierbei agiert die HAM-LOG-GRUPPE sowohl im Bereich Werk- oder Dienstvertragswesen als auch in der Arbeitnehmerüberlassung. Dabei verfügen wir über das Knowhow von >100 Outsourcing-Projekten, unterstützen unsere Kunden mit individuellen Lösungen dabei, ihre Geschäftsprozesse auszulagern oder zu flexibilisieren. Somit können sich unsere Auftraggeber, auf ihre Kernkompetenzen konzentrieren und erreichen die vorgegebenen Ziele schneller und vor allem nachhaltiger.


  • Pflege von Personalstammdaten und Bewegungsdaten
  • Bearbeiten der Zeiterfassung sowie Erfassung von Urlaubs- und Zeitausgleichsanträgen, Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen etc.

  • Erstellen von Lohn- und Gehaltsabrechnungen

  • An- und Abmelden von Mitarbeitenden bei Sozialversicherungsträgern

  • Führen von Lohnkonten

  • Bearbeiten und Versenden gesetzlich geforderter Meldungen

  • Erstellen von Buchungsbelegen

  • Bearbeitung von abrechnungsrelevanten Anfragen durch unsere Mitarbeitenden


  • Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Steuerfachangestellter (m/w/d), Personaldienstleistungskaufmann/-frau (m/w/d) sowie einschlägige Berufserfahrung
  • Idealerweise verfügst Du über eine Weiterbildung im Bereich der Lohnbuchhaltung

  • Du hast gute Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht

  • Sehr gute Kenntnisse der üblichen MS Office Anwendungen

  • Eigenständige, strukturierte und kundenorientierte Arbeitsweise

  • Hands-on-Mentalität und prozessorientiertes Denken

Das rundet Dein Profil ab:

  • Erfahrung mit DATEV LODAS ist wünschenswert
  • Erfahrungen in der Anwendung von DATEV Unternehmen Online
  • Gute Kenntnisse im Arbeitnehmerüberlassungsgesetz

  • 30 Tage Urlaub
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (Homeoffice)
  • Regelmäßige Wellness- und Gesundheitsangebote
  • Optionen auf Parkplatz / Job-Ticket
  • Abwechslungsreiches und gesundes Mittagsangebot
  • Finanzielle Sicherheit und Planbarkeit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Eine wertschätzende, offene und von Respekt geprägte Unternehmenskultur
  • Modern eingerichtete Räumlichkeiten in zentraler Lage
  • Kollegialität und Loyalität durch Teamkolleg:innen
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