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Kaco GmbH & Co. KG

Job Description
Starten Sie als Entwicklungsingenieur Electrification (w/m/d) an unserem Unternehmenssitz in Kirchardt (Großraum Heilbronn/Sinsheim) durch. Mit unseren rund 2000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und unseren Dichtungssystemen und Elektromobilitätsanwendungen sorgen wir dafür, dass das Automobil auch in Zukunft über die Straßen unserer Welt rollt und das neue Technologien anderer Mobilitätsformen und Branchen zu Produkten werden.
  • Verantwortlich für die Neu- und Weiterentwicklung, hochwertiger Erdungssysteme, Batterieentlüftungen und Batteriekomponenten unter Berücksichtigung der Fertigungsmöglichkeiten und Minimierung der Kosten in Zusammenarbeit mit den Engineering-Abteilungen, dem Projektmanagement, der Qualitätssicherung, der Produktionsplanung, den Produktionswerken und dem Vertrieb.
  • Betreuung von Kunden auf Expertenebene.
  • Sie führen Benchmarks von Entwicklungstrends und des Marktes im jeweiligen Anwendungsbereich durch, mit dem Ziel, KACO-Produkte auf dem für die Anwendung am besten geeigneten technischen Niveau zu platzieren.
  • Unterstützen bei der kontinuierlichen Optimierung von Geschäftsprozessen und Strukturen.
  • Sie stellen sicher, dass sich die Lieferanten bei Entwicklungsaktivitäten und Problemlösungen beteiligen.
  • Pflegen den Kontakt zu Kunden, Lieferanten, Gremien, Verbänden, Instituten etc. und nehmen an relevanten Fachveranstaltungen für die Produktentwicklung teil.

  • Abgeschlossenes Studium als Maschinenbau-, Mechatronik- oder Elektroingenieur oder eine vergleichbare
    Ausbildung.
  • Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position.
  • Verfügen über ein gutes Wissen im Bereich Engineering im Automotive-Bereich.
  • Kenntnisse im Bereich der Automotive-Toolbox (ISO TS, IATF, APQP, FMEA, DoE, 5S, Lean).
  • Zielorientierte und starke analytische Arbeitsweise sowie hohes Maß an Eigeninitiative und gute
    Kommunikationsfähigkeiten.
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind wünschenswert.

  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Mobiles Arbeiten
  • 30-Tage Urlaub
  • Fahrradleasing
  • Mitarbeiterrabatte durch verschiedene Benefitplattformen (Corporate Benefits & Ticket Sprinter)
  • Kantine mit Frischeküche
  • Frühe Verantwortungsübernahme und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
  • KACO-Zukunftsvorsorge (Betriebliche Altersvorsorge)
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