Job Description
Im Herzen von Hannover entwickelt die HIS Hochschul-lnformations-System eG als Softwarehaus IT-Lösungen für über 200 Hochschulen in Deutschland. Unseren Erfolg verdanken wir vor allem unserem starken Team mit derzeit rund 350 Beschäftigten. Werden Sie Teil davon und gestalten gemeinsam mit uns eine zukunftsprägende Branche.
- Als Teil unseres vierköpfigen Teams übernehmen Sie die Prüfung von juristischen Fragestellungen, insbesondere aus den Bereichen des allgemeinen Zivilrechts (teilweise mit IT-vertraglichen Besonderheiten), des Arbeits-, Vergabe- und Gesellschaftsrechts sowie Urheber- und Datenschutzrechts und beraten diesbezüglich Führungskräfte und Fachbereiche.
- Sie übernehmen die Gestaltung und Prüfung von Verträgen auf Angebots- sowie Beschaffungsseite und leiten daraus rechtliche Handlungsempfehlungen ab.
- Im Rahmen der Mitarbeit an bereichsübergreifenden Projekten, bereiten Sie juristische Themen allgemeinverständlich auf und übernehmen die fachliche Kommunikation mit internen und externen Ansprechpartner:innen.
- Sie haben das Erste und Zweite Juristische Staatsexamen erfolgreich abgeschlossen und bringen idealerweise bereits einschlägige Erfahrung als Unternehmensjurist:in in den o.g. Rechtsgebieten mit.
- Aktuelle Entwicklungen in Gesetzgebung und Rechtsprechung haben Sie immer im Blick.
- Eine strukturierte sowie zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise zeichnet Sie aus.
- Sie sind ein:e Teamplayer:in, arbeiten gleichwohl selbständig und finden pragmatische und rechtlich fundierte Lösungen.
- Abgerundet wird Ihr Profil durch ein Gespür für wirtschaftliche Zusammenhänge und die Fähigkeit, komplexe juristische Sachverhalte für Nicht-Juristen so verständlich zu vermitteln, dass daraus die bestmöglichen Entscheidungen für unsere Genossenschaft getroffen werden können.
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer an Aufgaben und Erfahrungen orientierten Vergütung, die sich an die Tarifbestimmungen des öffentlichen Dienstes anlehnt (TV-L) und Sozialleistungen wie eine Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) beinhaltet
- Eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem familienfreundlichen Unternehmen
- Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten im Arbeitszeitrahmen zwischen 6.30 Uhr und 19.30 Uhr, Möglichkeit des Mobile Workings
- 30 Tage Erholungsurlaub und zusätzlich die Option Gleittage zu nehmen – Heiligabend und Silvester sind für uns freie Tage
- Ein nettes und motiviertes Team, flache Hierarchien sowie ein gutes Arbeitsklima
- Einen gut ausgestatteten Arbeitsplatz mit moderner Soft- und Hardware im Zentrum von Hannover
- Eine qualifizierte Einarbeitung im Rahmen eines Mentoring-Programms sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. Dabei bieten wir Ihnen im Rahmen der Einarbeitung auch eine ausführliche Qualifizierung für die zu erledigenden Aufgaben an
- Ein Jobticket in Form des Deutschlandtickets für alle Mitarbeitenden kostenfrei, ein Firmenfitnessprogramm (Hansefit) und weitere Angebote der Gesundheitsförderung
- Wöchentlich kostenloses frisches Bio-Obst